Planes de Salud


SEMINARIO 17: PLANES DE SALUD
Se trata de la innovación en políticas de salud que responde a la salud de la sociedad. Estas políticas pueden ser:
Políticas de salud en relación a objetivos de salud de la población. Por tanto, esto implica que no engloba solo al sector sanitario, sino que abarca todos aquellos sectores que sean necesarios para responder a la salud en la población.
Políticassanitarias. Son aquellas que influyen solamente y se dedican exclusivamente al sector sanitario.
Cuando se habla de salud, hay que tener en cuenta que existe una expansión muy grande de territorios, ya que existen muchísimos ámbitos en los que se tiene que hacer salud, como por ejemplo:
Educación
Las empresas, que estarían dentro del sector económico.
Prevención de accidentes laborales(Dirección General de Tráfico): no se encuentra dentro del ministerio de sanidad pero a su vez tiene mucho que hacer sobre la salud
Medio ambiente
Tiene que actuar aquellos que diseñan los lugares de trabajo, teniendo que estar reglamentado y acondicionado. Por tanto, los programas de salud se basan en la teoría de que tiene que haber salud en todas las políticas, en todos los sectores, y no solamenteen la salud. De esta manera, cualquier cosa que se vaya a hacer, tiene que incorporar el concepto de salud
Se plantea la siguiente cuestión:
Si fuéramos presidentes del gobierno en lugar de estudiantes de medicina, ¿qué nos tendría que preocupar a día de hoy? El paro
¿El paro condiciona poca salud? Sí, pero en este caso el problema central es el paro.
Lo que es complicado es que ascienda lasalud a todas las políticas. ¿Se está consiguiendo que la salud abarque todas las políticas? No, o actualmente solo a nivel de la OMS.
Aunque muchas campañas de la OMS estén desprestigiadas o haya una concepción de que no sirven para nada, sí que resultan útiles, porque permiten que haya un foco que pretenda cambiar un marco conceptual, siendo a día de hoy muy difícil esto. Es por ello, quenormalmente en estos procesos se comienza en el concepto de “salud para todos” para continuar con programas de “salud para todas las políticas”, que actualmente es una directiva de la OMS en Europa y no a nivel mundial, ya que en la mayoría de los países del tercer mundo es muy probable que se encuentren aún en el concepto de “salud para todos”
Como conclusión, podemos decir que los límites de loque llamamos sistemas de salud son cada vez menos fijos y la salud se ha convertido en elemento esencial de nuestra vida cotidiana.
El ámbito sanitario es una fuente de riqueza, contribuyendo por sí mismo al enriquecimiento de los países.
¿Cuánta gente trabaja en el sector salud en España? Más de 200.000. En la isla de Gran Canaria, la mayor empresa en número de trabajadores y en presupuestoanual es en el hospital Dr. Negrín. Vemos, por tanto, que se genera mucha riqueza.



La sociedad de la salud en el siglo XXI se caracteriza por 2 procesos sociales destacables:
La expansión del territorio de la salud
La expansión de la reflexividad de la salud
La salud en sí misma se ha convertido en una fuerza fundamental del impulso económico y social.
La Gobernabilidad Estratégica y laOrientación a Objetivos de Salud
Dentro de la salud existe:
Concepto de racionalidad racionalidades del sector sanitario
La racionalidad está basada en observar, detectar, formular preguntas e hipótesis y en base a éstas crear soluciones. Esta es la manera en que se mueve el mundo. Existen varios tipos de racionalidad:
Política
Técnica
Gestora
Profesional

Redefinición de laplanificación sanitaria en base a la Resolución de Problemas Complejos a través de circuitos que vinculan diferentes agentes.

¿Para qué hacemos planificación sanitaria? Para transformar algo, y no solo para tener un documento técnico. La planificación no es fácil de realizar porque no nos estamos enfrentando a problemas sencillos, sino complejos, que relacionan a:
Políticos
Técnicos
Gestores
Para...