planes de trabajo



























PLAN DE TRABAJO DEL AREA DE CONTROL DE CRECIMIENTO Y DESARROLLO EN EL PUESTO DE SALUD LOS ANGELES DE CCARAHUASA

I. DATOS INFORMATIVOS:
1.1. NOMBRE DE LA INSTITUCIÓN: P.S. LOS ANGELES DE CCARAHUASA
1.2. AREA : CRECIMIENTO Y DESARROLLO
1.3. RESPONSABLE : LIC. ENF. NOHEMI CAMACLLANQUI
CCOILLAR
1.4. DURACIÓN : AÑO 2013

II.JUSTIFICACION:
El presente plan de trabajo se presenta con la finalidad de realizar actividades del Área de Crecimiento y Desarrollo de forma sistemática y coordinada con los equipos de salud y participación activa de la familia y comunidad para el cumplimiento al 100% de las metas trazadas.
Los primeros años de vida es de singular importancia para el crecimiento y desarrollo Biopsicosocial del niñopara lograr una vida sana, útil y productiva en la edad adulta. A menor edad es mayor el riesgo de padecer enfermedades que en su mayoría pueden evitarse con la detección precoz de enfermedades prevalentes.
E Área de CONTROL DE CRECIMIENTO Y DESARROLLO (RN hasta 11 años), son conjuntos de actividades periódico y sistemático de niños (os), con la finalidad de detectar oportunamente cambios yriesgos en su estado de salud a través de un monitoreo o seguimiento adecuado en la evolución de su crecimiento y desarrollo, y para lograr un desarrollo integral los niños necesitan no solo satisfacer necesidades físicas si no necesidades como: de estímulo que faciliten el desarrollo afectivo, social, de coordinación y motor, de aplicación de vacunas, de administración de micronutrientes e involucraral padre y familia en las responsabilidades del cuidado del niño y la niña respetando su contexto sociocultural, para después adoptar medidas de intervención sobre factores que limitan su normal crecimiento y desarrollo.

III. OBJETIVOS
3.1. OBJETIVO GENERAL:

Contribuir a mejorar la calidad de vida de las niñas y niños menores de 11 años, proporcionando atención integral continua enlos servicios de salud y comunidad para disminuir la morbilidad y mortalidad en esta etapa de la vida.

3.2. OBJETIVOS ESPECIFICOS:
Consolidar la organización del Puesto de Salud para la atención integral del niño y la niña, para el cumplimiento de las actividades programadas.
Brindar una atención personalizada con calidad y calidez a los pacientes que acuden al establecimiento de salud.Promover la salud, el crecimiento y desarrollo adecuado de los niños menores de 11 años, con énfasis en los niños menores de 5 años.
Detección precoz de factores de riesgo asociados al crecimiento y desarrollo, así como la atención y referencia oportuna del riesgo y de los problemas identificados.
Realizar seguimiento y/o visitas domiciliarias oportunas.
Participar activamente en diversas campañasy sesiones educativas de prevención y promoción.

IV. METAS:
Lograr el cumplimiento de las actividades programadas a un 100%.
ACTIVIDADES
META
Coordinación con el personal de salud, para el reconocimiento de la situación actual del área CRED y actividades a desarrollar.
02
Elaboración del Plan de trabajo anual del área crecimiento y desarrollo.
01
Capacitación al personal de salud y deAgentes comunitarios en temas del área CRED.
06
Actualización diaria de los formatos, cuadernos, historia clínica, etc del Área CRED.
365
Realizar la atención integral de salud al niño (a) de 0 a 11 años en las citas programadas de manera oportuna con calidad y calidez.
5400
Registro diario de la hoja HIS, de forma correcta.
365
Visitas domiciliarias con enfoque de riesgo.
300Orientación y consejerías en salud a los padres de manera personalizada y grupal.
200
Realizar campañas de promoción y prevención en salud
12
Articulación de Esfuerzos y recurso locales Inst. y de la comunidad
05
Ambientación e implementación del centro de estimulación temprana.
01
Ambientación e implementación del servicio de crecimiento y desarrollo.
01
Entrega de informe mensual a la...