planes

Universidad de San Carlos de Guatemala
Facultad de Ciencias Económicas

UNIDAD I
TIPOS DE PLANES
COORDINACIÓN AREA DE
ADMINISTRACION DE EMPRESAS

Apuntes de Administración II,
realizado confines didácticos.

DEFINICIÓN DE PLAN
Constituye el diseño o esquema informativo de
lo que habrá de hacerse en el futuro y de las
especificaciones para realizarlo.

Plan

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PLANEACIÓNFase
del
proceso
administrativo que consiste
en la determinación del curso
de acción que se ha de
seguir, fijando los principios
que lo habrán de presidir y
orientar, la secuencia deoperaciones necesarias para
alcanzarlo y la fijación de
criterios, tiempos, unidades,
etc., necesarias para su
realización.

DEFINICIÓN DE PLAN

Constituye el diseño o
esquema informativo de
lo quehabrá de hacerse
en el futuro y de las
especificaciones
para
realizarlo.

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CLASIFICACIÓN
 Por su uso

Planes de uso único
Planes de uso repetitivo

 Por su período de tiempo

 Porsu nivel jerárquico

Planes a Corto plazo
Planes a Mediano plazo
Planes a Largo plazo

Plan Estratégico
Plan Táctico
Plan operativo
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POR SU USO


De uso único: Se diseñanespecíficamente para hacer

frente a las necesidades de una situación única, una vez
realizados ya no se toman en cuenta. (ejemplo:
presupuestos y programas)



De uso repetitivo: Son constantes,proporcionan guías

para actividades repetitivas de la organización como
respuesta a decisiones programadas (ejemplo: políticas,
reglas, procedimientos)
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POR SU PERIODO DE TIEMPO

- A cortoplazo: menos de un año
- A mediano plazo: de uno a tres años
- A largo plazo: de tres a cinco años

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POR SU NIVEL JERÁRQUICO
- Estratégicos: Son aplicables a toda la organización, sonimportantes para la toma de decisiones.
- Tácticos: Facilitan la evaluación de las actividades
funcionales de la organización.
- Operativos: Se formulan a corto plazo y para áreas
especificas (Ejemplo:...