Planficacion Famliar
2 DIRECCION DE PRESTACIONES MEDICAS
3 COORDINACION DE SALUD EN EL TRABAJO
4 DIVISION DE DISCAPACIDAD PARA EL TRABAJO
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25 Marzo de 2006
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|Instructivo para la Requisición del Estudio Socio Laboral |
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|Nombre de la forma|Estudio Socio Laboral |
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| |Forma para requisitar el Estudio Social por el personal de Trabajo |
||Social, adscrito a las Divisiones de Salud en el Trabajo. con |
| |categoría de Técnico en Estudios Sociales de Salud en el Trabajo |
| | |
|Objetivo|Proporcionar al personal de Trabajo Social de las Divisiones de Salud |
| |en el Trabajo, un documento que sistematice el proceso de casos para |
| |la requisición del Estudio Socio Laboral|
|Generado por | |
| |Trabajadoras (es) Sociales de los Servicios Operativos de las |
| |Divisiones de Salud en el Trabajo|
| | |
|Frecuencia de elaboración |Siempre que se aplique la metodología de casos para participar en la |
| |atención integral ala Salud de los Trabajadores, privilegiando su |
| |aplicación en los casos que se requieran para coadyuvar en la |
| |dictaminación de la invalidez. |
ESTUDIO SOCIOAL MEDICO LABORAL
MF 4-30-53/00
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34 PRESENTACION
El personal de trabajo social que se encuentra adscrito a los servicios operativos de las Divisiones de Salud en el Trabajoasigna a los procesos de atención a la salud, tiene participación específica en la atención integral de los trabajadores afiliados integrantes de grupos organizados, para promover la restauración de su salud y propiciar la reincorporación activa a losámbitosprevención de enfermedades, en la salud reproductiva, en la salud en el trabajo, en la atención al daño y en la rehabilitación de la población derechohabiente, participación que está señalada en las normas correspondientes. laboral, social y familiar; y en su caso coadyuvar en la valoración medico, social y laboral de los trabajadores con proyecto de dictamen de invalidez o de pensión por...
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