PLANIFICACIÓN ADMINISTRATIVA

PLANIFICACIÓN ADMINISTRATIVA:

Concepto: La planificación es el primer paso del proceso administrativo por medio del cual se define un problema, se analizan experiencias pasadas y se esbozanplanes y programas. Una de las principales características de la planificación es que a través de ella se logran objetivos, seleccionando los medios para conseguirlos.

CONDICIONES PARA LA ELABORACIÓN DEUN PLAN:

· Existencia de objetivos definibles y cuantificables.
Instrumentación adecuada: una organización eficiente para ejecutar y preparar un plan debe utilizar elementos de racionalidad y unadirección sobre bases científicas.
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· En caso de objetivos múltiples, compararlos y reducirlos a la unidad.
· En caso de objetivos no complementarios, sino competitivos, establecer prioridades.· Debe existir un sistema de evaluación y control eficaz.
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ELEMENTOS DE LA PLANIFICACIÓN:

· Objetivo: Determinar el objetivo deseado (Que es lo que queremos).

Cursos alternos de acción:Determinar diferentes caminos, formas de acción ó estrategias para lograr objetivos.
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Elección: La Planificación implica determinación, análisis y la selección de la decisión más acertada.
·Futuro: Prever situación futura, anticipar hechos inciertos, prepararse para contingencias y trazar actividades futuras.
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IMPORTANCIA DE LA PLANIFICACIÓN:
Es esencial para el adecuado funcionamiento decualquier grupo social, ya que a través de ella se prevén las contingencias y los cambios que pueda deparar el futuro, estableciendo las medidas necesarias para afrontarlas, por otra parte elreconocer hacia donde se dirige la acción permite encaminar y aprovechar los esfuerzos.

Los Fundamentos Básicos que muestran la importancia de la Planificación son:

Propicia el desarrollo de lasempresas, al establecer métodos para utilizar racionalmente los recursos.
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· Reduce los niveles de incertidumbre que se puedan presentar en el futuro.
· Prepara a la empresa para hacer frente a las...