Planificación - Auditoria II

Páginas: 18 (4381 palabras) Publicado: 19 de agosto de 2014
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
UNIVERSIDAD DEL ZULIA
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES
ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN Y CONTADURÍA PÚBLICA
CATEDRA: AUDITORIA I







PLANIFICACIÓN DE AUDITORIA



Profesora: Lic. Anyis Delgado


Delgado Johan C.I: 16.016.140
García Elizabeth C.I: 17.915.090
Grimaldi Anthony C.I:
Jaimes Andreina C.I. 18.722.548
Muñoz Neyeska C.I:17.635.450



Maracaibo, Octubre 2013
INDICE DE CONTENIDO

1. Definición de planificación y Etapas.
2. Plan Global de Auditoría.
2.1- Conocimiento del Negocio.
2.2- Conocimiento del Sistema de Contabilidad y Del Control Interno.
2.3- Importancia relativa.
3. Papeles de Trabajo.
3.1- Definición y Finalidad.
3.2- Tipos: Archivo permanente y legajo del período bajo examen.
3.3- Cédulasde Auditoria.
3.3.1- Sumarias
3.3.2- De detalle. Auxiliares, de Análisis o Analíticas.
3.3.3- Información que deben contener las Cédulas.
3.4- Preparación de los papeles de trabajo.
3.4.1- Técnicas de Estructuración y técnicas de Acabado.
3.4.2- Asientos de Ajustes y reclasificaciones, Notas explicativas, Marcas y Símbolos, índices cruzados, referencias y Conclusiones.3.4.3- Propiedad, Control Acceso, confidencialidad, Archivo. Conservación de los papeles de trabajo.
4. Control de Calidad en el Ejercicio Profesional.
4.1- Políticas y procedimientos de control de calidad.
4.2- Dirección, Supervisión, Monitoreo y Revisión del Trabajo de Auditoría-



1. Definición de planificación y Etapas.
La planificación, es un proceso de toma de decisiones paraalcanzar un futuro deseado, teniendo en cuenta la situación actual y los factores internos y externos que pueden influir en el logro de los objetivos
La planeación consiste en decidir con antelación  todos y cada uno de los procedimientos a emplear, la extensión y la oportunidad que  se dará a las pruebas, el recurso humano a  utilizar  y los papeles de trabajo necesarios  para dejar constanciade la opinión a emitir.        
En el proceso de la auditoría, la planificación es la primera fase y de ello dependerá la eficiencia y efectividad del logro de los objetivos propuestos, utilizando los recursos estrictamente necesarios. La planificación debe ser cuidadosa, creativa, positiva e imaginaria, debe considerar alternativas y seleccionar los métodos más apropiados para realizar lastareas, por tanto esta actividad debe recaer en los miembros más experimentados del grupo.
El objetivo principal de la planificación consiste en determinar adecuada y razonablemente los procedimientos de auditoría que correspondan aplicar, cómo y cuándo se ejecutarán, para que se cumpla la actividad en forma eficiente y efectiva.
La planificación es un proceso dinámico, que si bien se inicia alcomienzo de las labores de auditoría, puede modificarse durante la ejecución de la misma.
Etapas de la planificación: Las etapas de planificación general comprende desde el conocimiento y comprensión de la organización hasta la formulación y aprobación del plan de auditoría, el cual establece el enfoque general y los énfasis estratégicos de la Unidad de Auditoría para un periodo determinado.
Laplanificación de cada auditoria se divide en dos fases, denominados planificación preliminar y planificación especifica.
Planificación Preliminar.
La planificación preliminar tiene el propósito de obtener o actualizar la información general sobre la entidad y las principales actividades, a fin de identificar globalmente las condiciones existentes para ejecutar la auditoria.
La planificaciónpreliminar es un proceso que se inicia con la emisión de la orden de trabajo, continua con la aplicación de un programa general de auditoría y culmina con la emisión de un reporte para el conocimiento del jefe de auditoría. Las principales técnicas utilizadas para desarrollar la planificación preliminar son las entrevistas, las observaciones y la revisión selectiva dirigida a obtener o actualizar la...
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