Planificación en la organización

Páginas: 11 (2548 palabras) Publicado: 15 de noviembre de 2009
REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
CONVENIO DE ARTICULACIÓN
CUAM – UNESR
EXTENSIÓN CARACAS

CARACAS, OCTUBRE DE 2002

INTRODUCCIÓN

El I.A.N es un organismo autónomo, adscrito al Ministerio de Agricultura y Cría (ahora Ministerio de Producción y Comercio), con personería jurídica autónoma, patrimonio propio, distinto e independiente del “Fisco Nacional”.

El I.A.N fue creado paraadministrar las tierras del Estado, pero cabe destacar que en la actualidad está siendo liquidado para darle paso a el Nuevo Instituto que lleva por nombre “Instituto Nacional de Tierras” (INTI), el cual en la actualidad, está amparado por la nueva Ley de Tierras y Desarrollo Agrario.

El trabajo en cuestión está desarrollado cumpliendo con las parámetros establecidos por la materia dePLANIFICACIÓN ESTRATEGICA, el cual nos permitirá como futuros licenciados, la posibilidad de efectuar una planificación acorde al cargo que estemos desempeñando. A medida que se desarrolla el presente trabajo, el lector podrá darse cuenta de lo importante que es llevar a cabo una buena estrategia de planificación no solamente para la empresa si no también para nuestra vida cotidiana, ya que la vida es unaeterna planificación.

¿Qué es el Instituto Agrario Nacional (I.A.N)?

El I.A.N es un organismo autónomo, adscrito al Ministerio de Agricultura y Cría (ahora Ministerio de Producción y Comercio), con personería jurídica autónoma, patrimonio propio, distinto e independiente del “Fisco Nacional”.
El I.A.N fue creado para administrar las tierras del Estado, pero cabe destacar que en laactualidad está siendo liquidado para darle paso a el Nuevo Instituto que lleva por nombre “Instituto Nacional de Tierras” (INTI), el cual en la actualidad, está amparado por la nueva Ley de Tierras y Desarrollo Agrario.

Objetivo del Instituto Agrario Nacional

El objetivo del Instituto Agrario Nacional es la Transformación de la Estructura Agraria del país y la incorporación de su poblaciónrural al desarrollo económico, social y político de la Nación, mediante la sustitución del sistema latifundista por un sistema justo de propiedad, tenencia y explotación de la tierra, basado en la equitativa distribución de la misma, la adecuada organización del crédito y la asistencia integral para los productos del campo a fin de que la tierra constituya para el hombre que la trabaja, base deestabilidad económica, fundamento de su progresivo bienestar social y garantía de su libertad y dignidad.

En este orden de ideas, el IAN como uno de los entes responsables de la ejecución de las disposiciones previstas en la Ley de Reforma Agraria (sustituida por la Ley de Tierra y Desarrollo Agrario que es la que le da paso al INTI), se propuso lograr con la esta agonizante estructuraorganizativa, los objetivos primarios señalados a continuación; que le permitirán la realización de los diferentes programas operativos.
[pic] DESARROLLO AGRARIO:
Se pretende alcanzar la consolidación de los Asentamientos Campesinos de acuerdo a las prioridades de cada área.
[pic] AREA DE TIERRAS:
Dotar a los sujetos de Reforma Agraria de las Tierras, tomando en cuenta el principio de lafunción social que ésta debe tener, dentro del marco jurídico establecido.
[pic] AREA PLANIFICACIÓN:
Planificar, analizar y ejercer el adecuado control de la gestión físico-financiera del Instituto.
[pic] AREA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS:
Ejecutar la administración financiera con criterio de austeridad, y racionalidad, así como también prestar los servicios administrativosque le son requeridos al instituto.
[pic] AREA DE PERSONAL:
Ejecutar las políticas referentes a la administración de los Recursos Humanos del Instituto, tratando de alcanzar mayores niveles de productividad.

[pic] CONSULTORIA JURÍDICA:
Ejercer la representación jurídica del Instituto, brindando asesoramiento en materia legal a todas las unidades que lo conforman.
[pic]...
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