Planificaci N De Higiene Y Seguridad Industrial JDDR

Páginas: 8 (1799 palabras) Publicado: 5 de junio de 2015
Planificación de Higiene y
Seguridad Industrial

FUENTES LEGALES
• El conjunto de normas que aseguran higiene y seguridad ocupacional se encuentran fundamentalmente contenidas en el
reglamento no. 807 del poder ejecutivo, de fecha 30 de diciembre de 1966; pero en adicción a estas disposiciones, también se
incluyen algunas reglas concernientes a la materia en el código de trabajo de 1992; Art.44, ordinales 3er, 4to; Art. 46, ordinales
1ro, 3ro y 4to y el Art. 720, ordinales 2do y 3ro. Así mismo toca tema, el Art. 7 del reglamento para la aplicación del código de
trabajo.
• Con el objetivo de asegurar la higiene y la seguridad del trabajo, las normas del reglamento807 dispone tres tipos de medidas:
Las primeras se refieren alas condiciones que deben observar las instalaciones de loscentros de trabajo; Las segundas
concernientes al ambiente en donde se ejecuta la labor; y Las últimas que guardan relación con la seguridad del personal.
• El comité de seguridad y salud de la empresa esta formado por el empresario y los delegados de prevención de los
trabajadores.
• En la higiene operativa las medidas a realizar en el medio son: orden, limpieza, distancia, ventilación, alarmas etc.
•El objetivo primordial de la higiene industrial es la prevención de enfermedades profesionales.
• La organización de la seguridad de la esta formada por el comité de seguridad y salud de la empresa.

HIGIENE INDUSTRIAL
• Art. 2.-Los establecimientos industriales deberán estar ubicados en la declarada para ese fin, o aquellos lugares que las
autoridades competentes consideren adecuados paraellos.
• Art.3.- Para los planes de construcción reparación, o modificación de edificaciones que se destinen a cualquier establecimiento
industrial, deberá obtenerse un permiso escrito de la secretaria de estado de trabajo la que practicara los estudios pertinentes
a fin de determinar si las condiciones son adecuadas para la higiene y la seguridad de los trabajadores .
• Art. 4.- Los pisos seránconstruidos de hormigón u otros material impermeable y presentaran resistencia suficientes para
sostener con seguridad las cargas para las cuales han sido destinados.
• Art. 5.- Las paredes serán de hormigón armado, bloques, ladrillos u otros materiales que sean apropiados a juicios de las
autoridades competentes.
• Párrafo.- Las paredes de los cuartos correspondientes a los cuartos sanitarios, cocinasy salas donde se manipulen alimentos,
deberán estar cubiertos de azulejos hasta 1.5 metros de altura y pintadas con colores claros.
• Art. 6.- Los establecimientos industriales y comerciales tendrán provisión permanente de aguas potables para sus trabajadores
y empleados.
• Art. 7.- Todo establecimiento industrial esta en la obligación de tomar las medidas necesarias para la canalización de lasaguas
hacia sitios o lugares que no comprometan la salud del trabajador ni del publico en general.
• Art. 8.- Todo establecimiento industrial tendrán los lavamanos, inodoros, orinales, baños y roperos, con separación de sexos,
en proporción de uno por cada 20 trabajadores.
• Art. 9.- Ninguna parte de un establecimiento industrial, podrá usarse como vivienda o dormitorio.

•Art. 11.-Losestablecimientos industriales se proveerán de iluminación artificial a falta de luz natural o para las zonas en que
ésta no sea suficiente. La iluminación en general, deberá ser intensidad uniforme y estar ampliamente distribuidas para
evitar sombras intensas y contraste violentos de iluminación, libre de deslumbramientos directos o indirectos.
•Art. 13.-En los locales de trabajo se mantendrá por mediosnaturales o artificiales condiciones atmosféricas adecuadas,
para evitar así el insuficiente suministro de aire, aire detenido o viciado, corrientes dañinas, calor o frió excesivo, cambios
repentinos de temperaturas.
•Art. 14.- Todo edificio destinado a establecimiento industrial, estará construido a pruebas de ratas.
•Párrafo.-Todas las personas que tengan responsabilidad, directa o indirectamente,...
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