PLANIFICACI N DEL PANEL DE EXPERTOS
Páginas: 3 (696 palabras)
Publicado: 9 de julio de 2015
PLANIFICACIÓN DEL PANEL DE EXPERTOS
De ante mano debemos de tener claro varios aspectos, antes de llevar adecuadamente el desarrollo en el panel de expertos.
Analizando con detenimiento que elpanel es una reunión de varios “expertos”, en este caso alumnos con determinado grado de conocimiento al tema en conclusión. De acuerdo a esto cada panelista (todos los integrantes del panel), planteasu punto de vista en forma de dialogo o conversación ante el grupo; De esta manera el panel se desarrollara de forma más informal, diferenciándonos de una mesa redonda, en concordancia que nuestraideas e interlocuciones se den en forma de dialogo y debate del tema propuesto.
En el panel, la conversación es básicamente informal, pero con todo, debe seguir un desarrollo coherente, razonado,objetivo, sin derivar en disquisiciones ajenas o alejadas del tema, ni en apreciaciones demasiado personales.
Pasos en el desarrollo del panel grupo 1
1. El moderador o coordinador inicia la sesión,presenta a cada uno de los miembros del panel.
2. El moderador informa sobre la finalidad de la discusión, el objetivo de esta; además comunica las reglas de la reunión.
3. El moderador formula laprimera pregunta respecto al tema que se va a tratar, unos de los miembros del panel inicia la conversación, y se entabla el dialogo que se desarrollara. ¿Cuáles son las razones por las que las empresasexponentes realizan este proceso de segmentación? ¿Cuál es el objetivo principal de este proceso?
4. Los panelistas hacen sus presentaciones, socializando los informes expuestos de segmentación de cadaproyecto.
5. El moderador interviene para hacer nuevas preguntas sobre el tema, orientar el dialogo hacia aspectos no tocados, centrar la conversación en el tema, superar una eventual situación detensión que pudiera producirse, etc. Habrá que estimular el diálogo si éste decae, pero sin intervenir con sus propias opiniones.
6. Unos cinco minutos antes de que termine el dialogo, el moderador...
De ante mano debemos de tener claro varios aspectos, antes de llevar adecuadamente el desarrollo en el panel de expertos.
Analizando con detenimiento que elpanel es una reunión de varios “expertos”, en este caso alumnos con determinado grado de conocimiento al tema en conclusión. De acuerdo a esto cada panelista (todos los integrantes del panel), planteasu punto de vista en forma de dialogo o conversación ante el grupo; De esta manera el panel se desarrollara de forma más informal, diferenciándonos de una mesa redonda, en concordancia que nuestraideas e interlocuciones se den en forma de dialogo y debate del tema propuesto.
En el panel, la conversación es básicamente informal, pero con todo, debe seguir un desarrollo coherente, razonado,objetivo, sin derivar en disquisiciones ajenas o alejadas del tema, ni en apreciaciones demasiado personales.
Pasos en el desarrollo del panel grupo 1
1. El moderador o coordinador inicia la sesión,presenta a cada uno de los miembros del panel.
2. El moderador informa sobre la finalidad de la discusión, el objetivo de esta; además comunica las reglas de la reunión.
3. El moderador formula laprimera pregunta respecto al tema que se va a tratar, unos de los miembros del panel inicia la conversación, y se entabla el dialogo que se desarrollara. ¿Cuáles son las razones por las que las empresasexponentes realizan este proceso de segmentación? ¿Cuál es el objetivo principal de este proceso?
4. Los panelistas hacen sus presentaciones, socializando los informes expuestos de segmentación de cadaproyecto.
5. El moderador interviene para hacer nuevas preguntas sobre el tema, orientar el dialogo hacia aspectos no tocados, centrar la conversación en el tema, superar una eventual situación detensión que pudiera producirse, etc. Habrá que estimular el diálogo si éste decae, pero sin intervenir con sus propias opiniones.
6. Unos cinco minutos antes de que termine el dialogo, el moderador...
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