Planificaci n Estrat gica Internado 1 Semestre de 2014
Internado de Enfermería
Unidad de Hospitalización de Corta Estadía Adulto
Subdepartamento de Psiquiatría – Hospital Base de Valdivia
Interna de Enfermería:
Claudia V. Mejías Santana.
Enfermera Guía:
Isabel Tuchie Jaduri.
Enfermero Clínico:
Rubén Zúñiga Zúñiga.
Enfermera Tutora:
Sylvia Gómez Rodríguez.
02 de Julio de 2014
Valdivia – Chile
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Índice
Índice
Pág. 6Presentación Visión/Visión…………………………………………………………………………………………………………….
Pág. 7
Caracterización del Área Estratégica y del Sujeto de Planificación………………………………………………………………….
Pág. 7
Localización……………………………………………………………………………………………………………………..
Pág. 7
Tamaño…………………………………………………………………………………………………………………………..
Pág. 8
Inserción institucional de la unidad……………………………………………………………………………………………..
Pág. 9
Caracterizacióndel Escenario Prospectivo PESTE-D………………………………………………………………………………….
Pág. 9
Político……………………………………………………………………………………………………………………………..
Pág. 9
Económico…………………………………………………………………………………………………………………………
Pág. 10
Social………………………………………………………………………………………………………………………………
Pág. 10
Tecnológico………………………………………………………………………………………………………………………..
Pág. 11
Ecológico………………………………………………………………………………………………………………………….
Pág. 11Demográfico……………………………………………………………………………………………………………………….
Pág. 12
Mapa mental prospectivo………………………………………………………………………………………………………………..
Pág. 13
Diagnóstico Estratégico…………………………………………………………………………………………………………………..
Pág. 13
Caracterización de usuarios……………………………………………………………………………………………………..
Pág. 13
Usuarios Internos…………………………………………………………………………………………………………
Pág. 13
Equipo Multidisciplinario deSalud……………………………………………………………………………….
Pág. 13
Unidades de apoyo hospitalario………………………………………………………………………………….
Pág. 15
Líneas de Optimización…………………………………………………………………………………………………..
Pág. 16
Usuarios Externos………………………………………………………………………………………………………….
Pág. 16
Pacientes……………………………………………………………………………………………………………
Pág. 16
Familiares de pacientes…………………………………………………………………………………………….
Pág. 16
Personal de Gendarmería deChile…………………………………………………………………………………
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Pág. 17
Estudiantes………………………………………………………………………………………………………….
Pág. 18
Líneas de Optimización……………………………………………………………………………………………………..
Pág. 20
Oferta de servicios de la unidad……………………………………………………………………………………………..
Pág. 22
Análisis Estratégico…………………………………………………………………………………………………………………………
Pág. 22
Análisis del Entorno basado en Oportunidades y Amenazas…………………………………………………………………….
Pág. 23
Análisis del Entorno basado en Fortalezas yDebilidades………………………………………………………………………..
Pág. 24
Análisis Estratégico según Marco Lógico………………………………………………………………………………………..
Pág. 25
Análisis de Escenarios……………………………………………………………………………………………………
Pág. 28
Plan Estratégico……………………………………………………………………………………………………………………………
Pág. 28
Cuadro de Mando Integral (CMI)………………………………………………………………………………………………….
Pág. 29
Plan de Trabajo……………………………………………………………………………………………………………………..
Pág.29
Objetivo Estratégico n° 1…………………………………………………………………………………………………..
Pág. 31
Objetivo Estratégico n° 2……………………………………………………………………………………………………
Pág. 33
Objetivo Estratégico n° 3……………………………………………………………………………………………………
Pág. 35
Objetivo Estratégico n° 4…………………………………………………………………………………………………..
Pág. 37
Organigrama de procesos para la ejecución del plan……………………………………………………………………………..
Pág. 38
Ejecución delPlan………………………………………………………………………………………………………………………….
Pág. 38
Carta Gantt………………………………………………………………………………………………………………………….
Pág. 40
Tabla de ejecución de productos…………………………………………………………………………………………………..
Pág. 44
Presentación de Resultados…………………………………………………………………………………………………………………
Pág. 44
Objetivo Estratégico n° 1……………………………………………………………………………………………………………
Pág. 46
Objetivo Estratégico n°2……………………………………………………………………………………………………………
Pág. 47
Objetivo Estratégico n° 3……………………………………………………………………………………………………………
Pág. 49
Objetivo Estratégico n° 4……………………………………………………………………………………………………………
Pág. 50
Referencias……………………………………………………………………………………………………………………………….
Pág. 51
Anexos………………………………………………………………………………………………………………………………..
Pág. 89
Anexo...
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