Planificacion centrada en la persona

La planificación centrada en la persona
2003-10-15
“Desde el idiota y el imbécil hasta el talento y el genio existe una variadísima escala de aptitudes, originariamente distintas .....la educación integral debe desenvolver todas las que existen renunciando a la pretensión de crear las que faltan.
En suma la Educación no pretenderá nivelar mentalmente a los hombres, sino aumentar la utilidadsocial de las diferencias, orientándolas hacia su más provechosa aplicación”
José Ingenieros. (1918)


Introducción
El trabajo aborda los conocimientos adquiridos en relación a la Planificación Centrada en la Persona como una estrategia nueva fruto de las investigaciones y avances en el campo de la discapacidad que reflejan el cambio de paradigma en las prácticas de prestación de servicios apersonas con discapacidad y a sus familias

Por:     Silvia Bersanelli . .
¿Qué es la PCP?
La Planificación Centrada en la Persona (PCP) es un proceso integrado por un conjunto de técnicas tendientes a identificar y brindar los apoyos a las necesidades y deseos de la persona con discapacidad, para que ésta logre lo que desea y quiere.
Desde esta óptica es posible vincular a la PCP en loscanales signados por el concepto de Autoderminación acuñado por Wehmeyer (1992) y con los cambio de valores del que habla William Kiernan (2001) de acuerdo a lo sostenido por M.A.Vérdugo Alonso (2001) en Evaluación e intervención en discapacidad intelectual (Salamanca 2001).
El profesor Ricardo Canal informa que las PCP, se iniciaron en 1989 en West Virginia con el Life Qualiters Project -Proporcionar planificación centrada en la persona y en la familia -, en el que utilizaron un proceso llamado "Personal profiling and Future Planning" - Perfil personal y planificación de futuro -
La literatura en este ámbito es diversa , por ello R. Canal destaca de su corta historia a los procesos de:

- Planificación del estilo de vida (O'Brien, 1987, O'Brien y Lyle, 1987)
- Planificación peplanes personales (Mount, 1987; Mount y Zwenick, 1988)
- Planificación de estilos de vida esenciales (Smull y Harrison, 1992)

Objetivos de la PCP

La PCP, a través de técnicas grupales que promuevan la participación de todos los entornos y la propia persona con discapacidad, busca lograr los siguientes objetivos esenciales en la vida de una persona:

1.Estar presente y participar en la vidaen la comunidad
2.Lograr y mantener relaciones sociales satisfactorias
3.Expresar preferencias y tomar decisiones en las actividades cotidianas
4.Tener oportunidades para desempeñar actividades reconocidas socialmente y para vivir con dignidad
5.Continuar desarrollando las competencias personales

Sesiones y pasos para concretar una PCP

La PCP como proceso es una estrategia que permitesentar las bases para trabajar en grupo y coordinadamente, con una visión compartida de lo que se desea alcanzar, identificando metas y objetivos que faciliten desarrollar, implementar y evaluar de forma permanente un plan de apoyo.
A ese fin la sesión de la PCP debe ser adaptada a cada entorno particular con el propósito de incluir las experiencias propias personales, comunitarias y del sistema,asimismo la singularidad de cada persona obligará a una adaptación del proceso a cada sujeto, familia y comunidad de apoyo.
Siguiendo al profesor R. Canal, a estas sesiones del proceso de PCP se los denomina Perfil Personal y Plan Personal de Futuro.

Perfil Personal (PP)
Para llevar adelante el PP se deben realizar las siguientes actividades:

- Utilizar la técnica de grupos de discusión- panel - para desarrollar la comprensión global de la persona y su ambiente.
- Enumerar quién participa en el grupo: la persona con discapacidad, familiares, profesionales, miembros de la comunidad.
- Identificar a las personas más importantes y su lugar en la vida de la persona.
- Revisar la historia de la persona y de su salud
- Identificar las oportunidades de la persona para elegir...