planificacion de empresa

REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR
UNIVERSIDAD DEL ZULIA
MARACAIBO – EDO. ZULIA

































Profesor: Licdo. Luis Hernandez
Alumna: Maria Luisa GarcíaAdministración de Empresa


Maracaibo, 29 de Octubre del 2015


DETERMINAR EL DESARROLLO Y EVOLLUCIÓN DE UNA EMPRESA A TRAVES DEL PLANTEAMIENTO DEL OBJETIVO POR EL CUAL FUE CREADO



1.- Concepto fines y funciones de la empresa
2.- Clases de empresas
3.- Objetivo
4.- Forma Jurídica de la Empresa
5.- Organización Interna de la Empresa
6.- Evolución delConcepto de Empresa
7.- Objetivo oxiologico de la empresa














1.- CONCEPTO FINES Y FUNCIONES DE LA EMPRESA
Según el código de Comercio en el artículo 25, se entiende por empresa toda actividad económica organizada para la producción, transformación, circulación y administración o custodia de bienes para la prestación de servicios; sin embargo también podemos decir que una empresa esun sistema con su entorno definido como la industria en el cual se materializa una idea, de forma planificada, dando satisfacción o demandas y deseos de clientes, a través de una actividad comercial, se requiere de una razón de ser, una misión, una estrategia, objetivos, tácticas y políticas de actuación, es decir se necesita de una visión previa y de una formulación y desarrollo estratégico de laempresa. En sentido general la empresa es la más común y constante actividad organizada por el ser humano la cual involucra un conjunto de trabajo diario, labor común, esfuerzo personal o colectivo e inversiones para lograr un fin determinado.
En conclusión, la definición de empresa permite "visualizar" a toda empresa como una entidad conformada por elementos tangibles (elementos humanos, bienesmateriales, capacidad financiera y de producción, transformación y/o prestación de servicios) e intangibles (aspiraciones, realizaciones y capacidad técnica); cuya finalidad es la satisfacción de las necesidades y deseos de su mercado, meta para la obtención de una utilidad o beneficio.

De acuerdo a definición toda empresa debe de tener en cuenta unos elementos para funcionar correctamente: - Los factores humanos: son las personas físicas o jurídicas que tienen una vinculación directa con la empresa, desde los propietarios del capital, socios o accionistas, tanto los administradores o directivos. 
- Los factores materiales: son los bienes económicos de la empresa. Podemos diferenciar entre los bienes que forman el capital fijo (maquinaria, mobiliario de oficina…) y los bienes que formanel capital circulante (materias primas, material de oficina…). 
- La organización: conjunto de relaciones de autoridad, coordinación y de comunicación, que forman la actividad del grupo humano entre sí y con el exterior, está definida por el empresario. 
- El entorno: son aquellos factores que condicionan la actuación del empresario y de la empresa desde la normativa gubernamental hasta losclientes o proveedores. 

FINES DE UNA EMPRESA

El fin de la empresa privada es la obtención del máximo beneficio. Los propietarios y accionistas desde el momento en que deciden invertir en una determinada empresa están asumiendo un riesgo, lo cual implica que serán "premiados" con los beneficios que se produzcan, o bien, si la empresa tiene pérdidas, perderían el capital que aportaron.
Existen empresascuya finalidad no es la obtención de beneficios, sino que pretenden conseguir fines sociales, como sucede con asociaciones y fundaciones deportivas, culturales, recreativas, benéficas, políticas, sindicales, etc.
Existe un tipo de empresas conocido como "empresas públicas", en las cuales el Estado u organismos públicos son sus propietarios o bien poseen parte del capital. Las empresas públicas...