Planificacion de la comunicacion Institucional

Planificación de la comunicación institucional

“Por culpa de un clavo se cayó la herradura. Por culpa de la herradura se perdió un caballo. Por culpa de un caballo no llegó el mensaje. Por culpadel mensaje que no llegó, se perdió la guerra”.1
Un mínimo error, un pequeño detalle que se pasa por alto, frases fuera de lugar y/o tiempo, incoherencias que tengan como resultado final unaexpresión distinta a la esperada en un principio. Puede ocasionar desde un minúsculo problema hasta una situación que genere una gran problemática.
En una organización es de vital importancia la existencia deuna comunicación eficiente en donde todos sus participantes hagan un uso eficaz de los recursos necesarios para alcanzarlos. Pero en esta, también juegan un rol importante aquellas personas,instituciones o más bien grupos que se desenvuelven en el entorno externo. Es aquí donde tendrá que surgir desde el mismo seno de la institución los siguientes planteos: “¿qué tan eficaz es la comunicaciónentre los miembros interno? “; “¿las personas ajenas a la organización reciben el mensaje que se quiere dar en una forma ordenada? “
El porqué de la importancia de la comunicación en la planificaciónLa comunicación genera consecuencias en tres aspectos fundamentales para una organización: los miembros internos, el entorno y la imagen de la misma.
Pos segunda guerra mundial y con una expansiónindustrial las distintas organizaciones, instituciones y empresas comenzaron una búsqueda propia de diferenciación con respecto a las demás. Esta diferenciación se hacía visible en el entorno, debidoa la imagen que reflejaba dicha institución.
Con el desarrollo de las metodologías y escuelas de administración se hizo hincapié en el desarrollo de los departamentos de relaciones externas parasaber de qué manera presentarse ante la opinión pública y conocer como la sociedad actúa frente a determinados estímulos.
DESARROLLO DE LOS PLANES DE COMUNICACIÓN
El desarrollo de un plan de...