Planificacion De Un Restaurante

PROCEDIMIENTO ESPECÍFICO RAZÓN SOCIAL DE LA EMPRESA Planificación del Servicio y Recursos Humanos Código Índice 1. TABLARESUMEN..................................................................................... 2 2. OBJETO................................................................................................... 2 3.ALCANCE................................................................................................. 2 4. RESPONSABILIDADES ............................................................................ 3 5. ENTRADAS.............................................................................................. 3 6. SALIDAS ................................................................................................. 3 7. PROCESOS RELACIONADOS.................................................................... 3 8. DIAGRAMA DE FLUJO.............................................................................. 4 9. DESARROLLO.......................................................................................... 5 9.1. PLANIFICACIÓN DEL SERVICIO........................................................ 5 9.2. PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS....................................... 6 10. ARCHIVO .............................................................................................. 6 11. DEFINICIONES..................................................................................... 6 12. FORMATOS Y REFERENCIAS .................................................................. 6 G-025-5 Edición 0

FECHA DE ENTRADA EN VIGOR:Realizado:

Revisado y aprobado:

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PROCEDIMIENTO ESPECÍFICO RAZÓN SOCIAL DE LA EMPRESA Planificación del Servicio y Recursos Humanos Código G-025-5 Edición 0

1. TABLA RESUMEN
SECTORESSUBSECTOR/ES ACTIVIDAD/ES GUÍA/S ACTIVIDAD/ES TIPOLOGÍA DEL PROCESO PROCESO RESPONSABLE PROCESO TURISMO, HOSTELERÍA Y RESTAURACIÓN RESTAURACIÓN RESTAURANTES, BARES Y CAFETERÍAS RESTAURANTES ESPECÍFICO...