Planificacion del desarrollo local y regional

Páginas: 5 (1153 palabras) Publicado: 8 de julio de 2010
2° Informe del II Diplomado de Planificación y Gestión del Desarrollo Local y Regional.
Sidgar Ernesto TICAHUANCA CENTENO
El presente ensayo consiste en hacer un análisis sobre la situación actual de los avances respecto al tema de desarrollo regional que considera el informe sobre el desarrollo mundial del año 2005, teniendo en cuenta lo aprendido en el curso de políticas y estrategias deldesarrollo regional.
En los últimos 35 años, los problemas del desarrollo regional han estado en el centro de atención de políticos, estadistas, académicos y científicos de todo el planeta. En América Latina, con regímenes democráticos o sin ellos, se han dedicado a la construcción de un edificio conceptual considerable sobre la base de una extensa producción teórica y metodológica respecto a losproblemas del desarrollo regional.
En el Perú, todos los intentos de regionalización y desarrollo regional, deben buscar generar ejes de desarrollo con mercados; sin embargo, no hay que dejar de agotar todas las posibilidades probadas y corregidas por aproximaciones sucesivas para encontrar modelos que recojan y concerten aspiraciones integracionistas de todos y cada uno de los pobladores con susculturas, costumbres, lenguajes, etc., y satisfagan los requerimientos para dominar el espacio territorial y estimular el comportamiento para una organización propia de cada región intervinculada y consolidada hacia una conciencia nacional y regional estable y permanente; para ello se requiere mucho estudio y satisfactorias leyes e incentivos de toda índole y líderes y autoridades idóneas, conmística regional y nacional y, con menos burocracia y mayor efectividad competitiva.
El informe realizado por el Banco Mundial en el año 2005 y sustentado con encuestas a empresas y empresarios, resalta la importancia de crear un mejor clima para la inversión en beneficio de todos, al crear oportunidades que permitan a la gente a escapar de la pobreza y mejorar su nivel de vida aportando y ayudando aque las empresas y empresarios tengan oportunidades e incentivos para invertir de forma productiva, de manera que se refleje en nuevos y mejores puestos de trabajo, crecimiento económico y reducción de la pobreza.

Existen tres factores importantes para las empresas, el crecimiento y la reducción de la pobreza por ser influenciados por la política y actuación de los gobiernos, los cuales son: Lareducción de costos injustificados para hacer cumplir los contratos, la inadecuada infraestructura, el delito, la corrupción y la regulación pueden reducir ventas y de estas reducir impuestos recaudados; Los riesgos vinculados con las políticas al presentar incertidumbre normativa para las empresas es su principal inquietud. Además los riesgos de las políticas públicas, la inseguridad de losderechos de la propiedad, la inestabilidad económica y la regulación arbitraria, todo contrae los incentivos a las nuevas y continuas inversiones; y las barreras a la competencia que solo beneficia a algunas empresas, y afecta a los consumidores al incrementar costos. Ante esto los incentivos se ven debilitados para que las empresas protegidas puedan generar innovaciones y aumentar laproductividad.

Las inversiones captadas, no tienen posibilidad de incorporarse en nuestro mercado, por lo que no se contaría con beneficios para la población por no existir alternativas de inserción al mercado laboral, y distribución de crecimiento económico, así también se da por el lado de obtener mayores fondos a través de la recaudación tributaria para poder realizar intervenciones públicas donde laprivada no interviene pero requiere como soporte para su mejor articulación, sobre todo el capital humano como factor de producción por lo que debe contar con buenas bases de educación, salud y acceso vial.

En las clases dictadas respecto al tema de Políticas y estrategias de desarrollo regional, se ha puesto énfasis que el diseño de políticas económicas para ser eficaces requieren del trabajo...
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