PLANIFICACION EQUIPO TECNICO 2009

PLANIFICACION EQUIPO TECNICO


OBJETIVOS:
_ Conocer la capacidad psicomotora funcional de los jóvenes aprendices al C.f.L
_ Ubicar a los jóvenes en eltaller definitivo como resultado del proceso de Orintación Laboral.
_ Optimizar el aprendizaje laboral de los aprendices promoviendo las condiciones de empleabilidad._ Consolidar el trabajo en redes institucionales.
_ Conocer la demanda del mercado laboral.
_ Generar nuevos espacios de pasantías y/o integraciónlaboral.
_ Promover en los jóvenes las mejores condiciones para su futura inserción laboral y social mediante su educación en Educación Formal.


Actividades:

Todo el equipo:Entrevistar a la familia y al joven en el proceso de admisión.
Evaluar la capacidad psicomotora funcional e intereses del joven aspirante.
Ubicar y seguir al joven durante la rotación por los distintostalleres en el proceso de orientación.
Participar y acompañar al docente en distintas actividades.
Entrevistar a los padres de los jóvenes por orientación y/ derivación.
Efectuar interconsultas conprofesionales cuando la situación de algún aprendiz lo requiera.
Elaborar en forma transdisciplinaria las adaptaciones curriculares necesarias a cada caso.
Dar a conocer las admisiones Inter.- equipotécnico y al resto de los docentes.
Participar de la reunión de equipo técnico semanal.

A cargo del A.E

Celebrar reuniones sistemáticas y asistemáticas con los docentes tendientes al seguimiento de casosy a acordar acciones conjuntas.
Entrevistar a los padres de los jóvenes por orientación y/o derivación: reuniones de padres, derivaciones a centro de día, etc.

A cargo de A.S Y T.O ( Vero y Vivi )Visitar empresas y/o fábricas con miras a la elaboración de proyectos conjuntos para pasantía y/o integración laboral.

Evaluar organización y funcionamiento de empresas y/o fábricas y puestos de...