planificacion estrate

Organización y dirección de
empresas
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Integrantes:

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Elmer Chuquipoma Zanabria

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Luis Reyes Ayala

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José Colque Gonzales

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Ciro Grados Ramos

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Percy Valverde Caldas

INTRODUCCION

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El objetivo del presente trabajo es la formación de una
empresa, para nuestro caso hemos elegido formar una
empresa contratista que se dedicará al acarreo de mineral
enminería subterránea, buscando siempre ampliar
nuestros horizontes.

¿QUIENES SOMOS?


Somos un equipo de profesionales dedicados a
desarrollar actividades de servicio de alquiler de
equipos pesados para movimiento de tierras y
acarreo de mineral a empresas mineras.

MISION

Somos una empresa dedicada a prestar servicios de alquiler
de equipos pesados para movimientos de tierras;nuestro
equipo humano esta comprometido a brindar el mejor
servicio con calidad y eficiencia, enfocado dentro del marco
de una cultura de seguridad permanente en el trabajo,
preservando la salud de nuestros trabajadores, y previniendo
cualquier impacto negativo, en el ambiente donde
desarrollemos nuestras actividades.

VISIÓN


Ser la primera opción de servicios especializados enminería subterránea y superficial, y desplegarnos
internacionalmente, orientados a la satisfacción de
nuestros clientes, tanto internos como externos.

NUESTRO COMPROMISO :
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Cumplir con los requisitos legales en seguridad ocupacional.

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La reducción y prevención de riesgos, tasa de accidentalidad, enfermedades
ocupacionales y contaminación ambiental.



Ejecutar permanentemente unprograma de capacitación, entrenamiento y
sensibilización para que todo nuestro equipo sea capaz de cumplir con todas sus
obligaciones en seguridad, salud y medio ambiente.



Proporcionar un marco de referencia para establecer y revisar los objetivos de
nuestro sistema de gestión mejorando los procesos en nuestras actividades de
manera integral y en forma continua.

Valores en los quese respalda
Empresa Muqui S.A.C.
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Responsabilidad

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Integridad

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Respeto

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Disciplina

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Entusiasmo

VALORES
RESPONSABILIDAD.- Ser responsable nos hace
asumir de forma consciente nuestros compromisos y
obligaciones, así como todas las consecuencias que se
deriven de nuestros actos, en concordancia con nuestros
valores y principios.

ENTUSIASMO.Hacer lascosas con entusiasmo, es hacer las cosas
con alegría, atención y esfuerzo. La palabra
entusiasmo proviene de dos raíces griegas – “en” y
“theos”- y significa tener un Dios dentro de sí. Según
los griegos, sólo las personas entusiastas eran
capaces de vencer los desafíos. Es necesario, por lo
tanto, entusiasmarse. El entusiasmo es diferente al
optimismo, el cual significa creer que una cosa va aser cierta, que va a ocurrir. Entusiasmo es transformar
la realidad para hacer las cosas ciertas. El entusiasmo
depende de la voluntad de cada uno y la voluntad es
una decisión personal. El entusiasmo es la fuerza
promotora de la vida.

INTEGRIDAD.- Es hacer siempre lo correcto, esto significa, hacer
todo aquello que consideramos bien para nosotros y que no
afecte los intereses de lasdemás personas. Es ser un ejemplo
para otros.
La persona íntegra es recta, honesta e intachable.

RESPETO.- El respeto es la consideración y la atención que
asumimos en nuestros actos y relaciones para no ocasionar
daño a nuestro entorno. Es la base fundamental para la
convivencia sana y pacífica entre los miembros de una
sociedad.
Es tratar a los demás como quiero ser tratado, es larelación
con quien está al lado mío, con el prójimo, con el
colaborador directo y el ambiente.
El reconocimiento es respeto al esfuerzo, al resultado, al
logro.
DISCIPLINA.- Es la capacidad de actuar ordenada y
perseverantemente para alcanzar un fin. Exige un orden y
unos lineamientos para poder lograr rápidamente los objetivos
deseados. Es el valor de la armonía, porque todo guarda su
lugar...