planificacion estrategica
GRADO ENFERMERIA.
1.
Proceso administrativo.
1.1. Introducción.
El proceso administrativo se entiende, cómo el conjunto defunciones que tienen cómo
resultado final, el cumplimiento de los objetivos de una organización.
Las funciones del proceso se ejercen en consonancia, desde todos los niveles de gestión :
macro-gestión;meso-gestión; micro-gestión.
El proceso administrativo no es lineal. Mas bien se podría visualizar en circulo ya que, cada
función se integra con el resto y el conjunto de la integración se observa enlos resultados de la
gestión.
Planificación
Organización
Dirección
Evaluación
La gestión empresarial combina las funciones del proceso administrativo, adaptándolas a las
condiciones decada mercado.
En concreto en sanidad, dentro de las empresas del sector servicios sanitarios (hospitales ,
centros de atención primaria….) se puede observar la adaptación de cada una de las funcionesdel proceso a las características específicas del entorno que, se detallan en los apartados
siguientes.
2. Funciones del proceso administrativo y gestión sanitaria
2.1. Planificación
Concepto: Laplanificación es un proceso continuo de provisión de recursos y
servicios necesarios para conseguir los objetivos determinados según un orden de
prioridad establecido, permitiendo elegir la o lassoluciones entre muchas alternativas.
Prof. Loreto Maciá Soler. Curso académico 2013-2014
PROCESO ADMINISTRATIVO. FUNCIONES. GESTION DE SERVICIOS.
GRADO ENFERMERIA.
La elección toma enconsideración el contexto de dificultades internas y externas;
conocidas en el presente o predecibles en el futuro. (Pinault).
Objetivo de la planificación sanitaria
El objetivo de los procesos deplanificación sanitaria es incrementar el nivel de salud
de la población. En planificación se usan definiciones operativas de salud mediante
indicadores de mortalidad, morbilidad, factores de riesgo e...
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