Planificacion estrategica

PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA DE LA ASOCIACIÓN HOGAR DEL
NIÑO NUEVA ESPERANZA DE MAGANGUE.

El Hogar del Niño Nueva Esperanza es una fundación social, cuya actividad es la
orientación y protección integral a la población explotado laboralmente en su
entorno social y comunitario, con lo cual pretende mejorar la calidad de vida de los
Niños, niñas y adolescente, y de sus familias que permita elfortalecimiento del
tejido social.

MISIÓN

El Hogar del Niño Nueva Esperanza, es una institución sin ánimo de lucro que
contribuye al desarrollo y a la protección integral de los niños, niñas y jóvenes en
peores formas de trabajo infantil del Municipio de Magangué, entre las edades de
12 a 17 años, para fomentar la necesidad de erradicar este flagelo y garantizar su
acceso y permanenciaal sistema educativo; así como el restablecimiento de sus
derechos y la promoción de una nueva cultura, idónea en la convivencia personal,
social y colectiva.

VISIÓN

Somos una entidad social que en la próxima década se compromete en seguir
siendo líder en el desarrollo de programas de protección integral a niños, niñas y
adolescentes víctimas de explotación laboral del Municipio deMagangué en pros
de mejorar sus condiciones de vida.

ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DE LA FUNDACIÓN

ICBF

JUNTA DIRECTIVA

ASISTENTE ADMINISTRATIVO
Y SOCIAL

SALUD

SECRETARIA

DIRECTOR GENERAL

EDUCACIO
N

SOCIAL

MEDICINA
GENERAL

ACOMPAÑAMIENTO Y
RESFUERZO ESCOLAR

TRABAJO
SOCIAL

NUTRICIO
N

VINCULACION
ESCOLAR

ESTUDIO SOCIAL
INGRESO
INTERVENCION DE
APOYOY EGRESO

FORMACION PRELABORAL
Y VOCACIONAL

ODONTOLOGIA
EDUCACION FISICA
RECREACION Y
DEPORTES

PSICOLOGIA

OPTOMETRIA

SERVICIO GENERAL

INSTRUCTOR

COCINA

TALLERES
ESTABLECIDO
S

MANTENIMIENT
O Y ASEO

CELADURIA
EJECUCION Y
COORDINACION
PADRES AL
ENCUENTRO

EDUCACION
ARTISTICA Y
CULTURAL

SERVICIO DE
FARMACIA

BIENESTAR SOCIAL
NIÑOS Y PADRES DEFAMILIA

Determinación de los principios corporativos
La institución Hogar del Niño Nueva Esperanza concibe al niño (a) o joven como
una persona sujeto de derecho, con una actitud de cambio positivo de todas las
dimensiones: a la educación integral, a la democratización, a la adquisición de una
convivencia para la construcción, protección y mejoramiento del medio ambiente,
con base a lasrelaciones humanas armoniosas y un profundo respeto por los
derechos de las demás personas; estos principios se enmarcan en los siguientes
aspectos: Solidaridad, justicia, calidad y flexibilidad.


Solidaridad

Comprender y cooperar con ellos para solucionar en comunidad las
dificultades en un ambiente de paz, gozo, amor y alegría.


Calidad

Buscamos la excelencia grupal, personal ycomunitaria mediante acciones
adecuadas para un bienestar social.


Justicia

Aplicamos con equidad los derechos humanos indispensables para el
fortalecimiento integral del niño (a) o j oven.



Flexibilidad

Valoramos espontaneidad, creatividad y la diversidad perceptual y
conductiva.

Valores Corporativos


Respeto

Aceptar el derecho de la autodeterminación de cada serhumano y sistema
social.


Sentido de pertenencia

Trabajamos con amor, actitud disponible y carisma en el desempeño de
nuestras labores.


Honestidad

Nos relacionamos con autenticidad, transparencia y congruencia.


Participación

Oportunidad de realizar acciones democráticas, socios culturales y
educativos con nuestros niños, jóvenes, familias y comunidad.


ConcienciaSocial

Capacidad de interpretar la necesidad del otro y ofrecer alternativas de
solución desde el servicio

Las actitudes que se enmarcan en los principios son reflejados en excelencia
personal, grupal, social, espontaneidad, empatía y trabajo cooperativo. Además el
Hogar propugna por la formación del niño desde una perspectiva reflexiva,
espontánea,

creativa

reflejada

en...