planificacion mastercard

1.- ¿Qué función piensa que los objetivos desempeñarían en la planeación de esteevento de capacitación? Mencione algunos objetivos que piensa que podrían serimportantes.Asegúrese de que ese objetivo tengan las características de losobjetivos bien escritos.)
La función que desempeña los objetivos Es medir los resultados yestablecer claramentelos propósitos deseados por ejemplo:
 
Concluir el proceso de capacitación exitosamente garantizando que losempleados comprendan la estrategia de negocio y el nuevo manejo deMasterCard
 

Evaluar el nivel de comprensión en los empleados de acuerdo a los 3mapas deaprendizaje

2.- ¿Qué tipos de planes serian necesarios para realmente llevar acabo el evento?(por ejemplo estratégicos u operacionales o ambos)(de corto o largo plazo , o ambos)explique porque cree que estos planes serian importantes?Ambos puesto que se debe tener una planeación en lo teórico así como la logísticapartiendo desde el lugar, la lista de asistentes en ponencia en empleados hasta planearlas temáticas que se darána conocer -ambos porque a corto plazo se identifica elobjetivo principal que se dará a conocer pero a largo a plazo se identifica si se hacomprendido el objetivo

3.-a) ¿Quédesafíos podrían existir para realizar tal evento? b) ¿Qué hay sobrerealizar el evento en ubicaciones globales diferentes en un corto periodo? c) ¿Cómopodrían separarse mejorpara tales desafíos?
 a) luchar contra la premura del tiempo, distribución, tiempos para cubrir el trabajo de cada uno de los empleados b) agendar juntas determinadasy especificas estableciendo un responsablec) es difícil pero si se planea correctamente es posible establecer objetivos básicosy supervisar que se cumplan hasta el final.