PLANIFICACION PARTICIPATIVA

Uso de la comunicación y el liderazgo en la generación de un entorno de planificación participativa

Sin duda alguna y como bien se menciona es un tanto complicado llevar a cabo la experiencia deorganizar un proceso de planificación debido a que todos pensamos de diferente manera y se complica para poder llegar a un acuerdo aun cuando se busque el mismo fin. Por eso es importante seguir paso apaso el proceso de planificación y contar con un buen líder.
Entre las ventajas más relevantes de la planificación es que ayuda a mejorar la coordinación entre los miembros, permite mejorar la visióninterna y del entorno y ayuda a la administración a adaptarse rápidamente al medio cambiante.
El plan permite orientar la toma de decisiones, por cuanto contiene una serie de decisiones programadas aejecutar en el futuro. Al plantearse los objetivos y la trayectoria a seguir producto de la búsqueda de consenso entre actores, el plan permite comunicar las expectativas y aspiraciones de grupos eindividuos en la organización. Finalmente, el plan señala metas e indicadores que se convierten en referencias o estándar para el control de la gestión.
El proceso de planeación se puede resumir endos grandes fases que incorporan la comunicación y las decisiones respectivas. Esas fases son la de análisis y la de diseño. En la primera fase, el equipo que planifica define los problemas que debenser resueltos, los describe, establece las relaciones entre estos, los diagramas para comunicarlos en forma de síntesis, los jerarquiza y selecciona nudos críticos. Una vez se llega a acuerdos sobre loque se debe resolver se procede a diseñar objetivos y estrategias de resolución. El objetivo se refiere a la situación global que se estima alcanzar al final del plan y la estrategia se presenta comola combinación de recursos, procedimientos y trayectoria a seguir desde la situación presente a la situación objetivo definido.
La clave de un buen equipo está mayormente en su líder, en poder...