PLANIFICACION UNIDAD I

PLANIFICACIÓN.
La Planificación es la primera función de la administración, y consiste en determinar las metas u objetivos a cumplir. La planificación incluye seleccionar misiones y objetivos como las acciones para alcanzarlos.

ESTRATEGIA.
Es el conjunto de ideas que indican el modo de empleo de los recursos utilizados en un tiempo y en un espacio determinado para alcanzar y/o mantener losobjetivos establecidos dentro de la planificación.
Las propuestas de planificación incluyen entre sus objetivos mejorar la toma de decisiones con la meta de concretar un fin buscado. Por consiguiente, una estrategia de planificación debe tener en consideración la situación presente y todos aquellos factores ajenos y propios que pueden generar repercusiones para lograr ese fin.
Se puede definir a laestrategia como "ciencia y arte de concebir, utilizar y conducir medios (recursos naturales, espirituales y humanos) en un tiempo y en un espacio determinado para alcanzar y/o mantener los objetivos establecidos por las políticas.

POLITICA.
Es el proceso por el cual el uso de la fuerza coercitiva es legitimado. Éste se orienta ideológicamente hacia la toma de decisiones para la consecución de losobjetivos de un grupo en asuntos públicos

OBJETIVOS.
Son elementos programáticos que identifican la finalidad hacia la cual deben dirigirse los recursos y esfuerzos para dar cumplimiento a la misión.




TIPOS DE OBJETIVOS.
Son a corto, mediano y largo plazo.

METAS:
Sirve para que cualquier persona la utilice en orden a denominar la finalidad o el objetivo que se ha trazado a cumplir.

MEDIOS ORECURSOS.
Conjunto de personas, bienes materiales, financieros y técnicos con que cuenta y utiliza una dependencia, entidad, u organización para alcanzar sus objetivos y producir los bienes o servicios que son de su competencia.

PRINCIPIOS DE LA PLANIFICACIÓN.
Los principios de la planificación más importantes son los siguientes:
Principio de la contribución a objetivos: El objetivo de los planesy sus componentes es lograr y facilitar la consecución de los objetivos de la organización, con interés particular en alcanzar el objetivo principal.
Principio de la primacía de la planificación: La primera función administrativa que desempeña la gerencia es la planificación, que facilita la organización, la dirección y el control.
Principio de la iniciación de la planificación la alta gerencia:La planificación tiene su origen en la alta gerencia, porque esta es responsable de alcanzar los objetivos de la organización y la forma más eficaz de lograrlos es por la planificación.
Principio de la penetración de la planificación: La planificación abarca todos los niveles de la empresa.
Principio de la eficiencia de operaciones por planificación: Las operaciones eficientes se pueden efectuarmediante un proceso formal de planificación que abarca objetivos, estrategias, programas, Políticas, procedimientos y normas.
Principio de la flexibilidad de la planificación: El proceso de planificación debe ser adaptable a las condiciones cambiantes; por tanto, debe haber Flexibilidad en los planes de la organización.
Principio de sincronización de la planificación: Los planes a largo plazoestán sincronizados con los planes a mediano plazo, los cuales, a su vez, lo están con los a corto plazo, para alcanzar eficaz y económicamente los objetivos de La organización.
Principio de los factores limitantes: Los planificadores deben tomar en cuenta los factores limitantes (mano de obra, dinero, máquinas, materiales y administración) conjuntándolos cuando elaboren los planes.
Principio deestrategias eficaces: Una guía para establecer estrategias viables consiste en relacionar los productos y servicios de la empresa con las tendencias actuales y con las necesidades de los consumidores.
Principios de programas eficaces: Para que los programas sean eficaces deben ser una parte esencial de la planificación a corto y largo plazo y debe n estar integrada a la planificación estratégica,...