Planificacion

PLANIFICACIÓN Y TIPOS DE PLANES
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Concepto de planificación

-Planificar es definir en un documento cuales son los objetivos de la empresa, las líneas básicas de actuación y los recursos que seemplearán. -La planificación es un proceso formado por una serie de elementos. -Cuando se planifica hay que dar respuesta a: 1.Qué se va a hacer 2.Por qué se va a hacer 3.Cómo se va a hacer 4.De quéforma se organizará la empresa para conseguirlo 5.Que recursos y medidas se van a utilizar 6.Cuándo, en que momento se realizarán las distintas actuaciones 7.Qué controles se establecerán -Los planesse hacen teniendo en cuenta la realidad de la empresa. -Un plan no puede hacerse teniendo en cuenta solo la realidad de la empresa propia, ya que el mercado también depende de las otras empresas.-Cuando hay un único establecimiento en un lugar, el comprador debe aceptar lo que hay, pero cuando hay varios, el comprador puede decidir a que lugar va a comprar. -Una de las características de losplanes es que se elaboran siempre con anterioridad, por lo tanto no son espontáneos. -Las personas nos enfrentamos a los situaciones y las resolvemos. Estas actuaciones son indispensables para avanzar yformar parte de la actividad directiva. -Dirigir: consiste en tomar aquellas decisiones que el momento y la situación vaya exigiendo.

TIPOS DE PLANES Según los aspectos que desarrollen y cualessean sus objetivos, los planes pueden clasificarse en 8 grupos o tipos: 1- Planes estratégicos: Son planes que se aplican a toda la empresa. Su función consiste en regir la obtención, uso y disposiciónde los medios necesarios para alcanzar los objetivos generales de la organización. Éstos planes son a medio o a largo plazo. 2- Planes tácticos: Se refiere al modo en que se puede desarrollar unaestrategia en un periodo de tiempo determinado. 3- Planes según el plazo: se distinguen:
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Los planes a largo plazo, que son aquellos en los que el objetivo se cumplirá más allá de los tres años....