planificacion


CONCLUSIÓN:
Al culminar el presente trabajo llegamos a la conclusión que la planificación es de gran importancia tanto en la vida cotidiana como para una empresa, laplanificación es una manera de organizarnos tanto individualmente como empresarialmente con el fin de mantener en orden las ideas, alcanzar metas para el crecimiento obienestar de cada ser humano o dicha empresa, ósea es el esfuerzo necesario para cumplir con los objetivos de un proyecto en un tiempo u horario que se debe cumplir para que laplanificación sea exitosa.
En cuanto a los objetivos y metas requieren de un proceso de planeación al igual que el resto de los planes. Estos con más fuerte representan elfin con el cual desea dirigirse ya sea individualmente o a una empresa, y así poder obtener resultados satisfactorios.
Para que exista una buena planificación a nivelpersona como empresarial hay que tener en mente o como fin primordial una visión y una misión, para así poder crecer en cualquier ámbito, ósea tener mejor claridad para orientary dar direcciones acorde a las actividades correspondientes.

Los principios de Taylor y Fayol pusieron las bases de la administración, a través de la coordinación,dirección y, por tanto, del mejor empleo de los recursos humanos que intervienen en el trabajo. El mismo Taylor al ver la importancia del área, creó las “oficina de selección”.La organización funcional trajo la aparición de especialistas en la áreas de mercados, finanzas, producción y en igual forma empezaron a aparecer en los Estados Unidoslos departamentos de relaciones industriales, como consecuencia de la necesidad de poner en manos de expertos una función tan importante y dejar de improvisar en tal área.