Planificacion

República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior
I.U.T “Dr. Federico Rivero Palacio”
Departamento de Administración


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TALENTO HUMANO Y AMBIENTE DE TRABAJO
AGUA MINERAL LOS ALPES




ALUMNOS:
Franco Yohn
Gallardo Keily

II Trayecto
I.U.T, Junio de 2010.
INTRODUCCION

El presente trabajo tiene como finalidad darnos aconocer todo lo que se refiere Al registro y control en la empresa de Agua Mineral Los Alpes, sus valores y funciones; entendiendo que el registro es la acción y efecto de registrar y el control es la comprobación, inspección, fiscalización, intervención.
Con el propósito de enfrentar el reto de comercializar nuevos productos, surge la idea en 1985 de fundar INDUSTRIA DE VIDRIO LOS ALPES,dedicada a la elaboración de envases en vidrio para licores, cosméticos y productos del hogar y establecer una alianza estratégica con el propósito de cubrir la demanda de los botellones de vidrio, utilizados en la comercialización del agua mineral.
























DESARROLLO

Planificación
La planificación es un proceso gradual, por el cual seestablece el esfuerzo necesario para cumplir con los objetivos de un proyecto. En este proceso permite además, refinar los objetivos que dieron origen al proyecto.
Existen diferentes herramientas y técnicas para abordar la planificación de un proyecto, las cuales permiten definir el curso de acción a seguir, que será tomado como base durante la ejecución del mismo.
Si bien la planificacióndefine las acciones a seguir, durante la ejecución puede existir necesidad de cambios respecto de lo definido originalmente, los mismos servirán de punto de partida para un nuevo análisis y una nueva planificación de ser requerido.


Planificación Estratégica
La planificación estrategia es el proceso de desarrollo e implementación de planes para alcanzar propósitos y objetivos.Dentro de los negocios se usa para proporcionar una dirección general a una compañía (llamada Estrategia Empresaria) en estrategias financieras, estrategias de desarrollo de recursos humanos u organizativas, en desarrollos de tecnología de la información y crear estrategias de marketing para enumerar tan sólo algunas aplicaciones.


Misión
Es la definición específica de lo quela empresa es, de lo hace (a qué se dedica) y a quién sirve con su funcionamiento. Representa la razón de ser de la empresa; orienta toda la planificación y todo el funcionamiento de la misma; y se redacta estableciendo: La actividad empresarial fundamental; El concepto de producto genérico que ofrece; El concepto de tipos de cliente a los que pretende atender.


Visión
Es ladefinición de lo que la empresa quiere ser en un futuro (hacia dónde quiere llegar). Recoge las metas y logros planteados por las organizaciones.


Objetivos
Es una situación deseada que una empresa intenta lograr, es una imagen que la organización pretende para el futuro. Al alcanzar el objetivo, la imagen deja de ser ideal y se convierte en real y actual, por lo tanto, el objetivodeja de ser deseado y se busca otro para ser alcanzado.


EMPRESA DE AGUA MINERAL LOS ALPES


Historia de la Empresa
En 1966 se formó una sociedad integrada por tres hermanos, marcando el inicio de un grupo de empresas que avanzaría en constante desarrollo guiada con honestidad, seriedad y una extraordinaria visión de futuro que llamaron AGUA MINERAL LOS ALPES, dedicada alenvasado y comercialización del agua mineral, cuya fuente principal se encuentra ubicada en una población de los altos mirandinos, San Diego de los Altos, Edo. Miranda a una altura promedio de 1.500 m sobre el nivel del mar, protegida por 110.000 mts2 de áreas verdes que impiden la contaminación de la fuente.
El establecimiento de esta empresa, sirvió de base para que en 1975 se ampliaran...