Planificacion
Napo – Tena Ecuador
PROYECTO DE REFORZAMIENTO DE LA EDUCACIÓN TÉCNICA DE ECUADOR
Mgstr. Herman Moya
RECTOR
Napo – Ecuador 2009- 2012
Josefinos de Murialdo
Mgstr. Herman Moya RECTOR
Año: 2009-2012
COLEGIO TÈCNICO FISCOMISIONAL “MONS. MAXIMILIANO SPILLER ”
REFORMA DE LA EDUCACIÓN TÉCNICA PLAN DE TRANSFORMACIÓN INSTITUCIONAL1. DATOS INFORMATIVOS: 1.1. Nombre del plantel 1.2. Ubicación 1.3. Sostenimiento 1.4. Jornada 1..5. Sector 1.6. Régimen 1.7. Tiempo de duración 1.8. Fecha de inicio 1.9. Fecha de finalización : : : : : : : : : Colegio Técnico “MONS. MAXIMILIANO SPILLER” Av. 15 de noviembre y Mariana Montesdeoca Gubernamental Matutina Urbano Sierra 3 años 2009 2012
2. VISIÒN : El Colegio Técnico “MONS.MAXIMILIANO SPILLER”, quiere ser un apoyo para que : Tenga una sociedad que rescate y valore la diversidad étnica y cultural; comprometida con el bien común, el respeto y preservación del medio ambiente; enmarcada en la búsqueda permanente de una mejor calidad de vida y trabajo; con un espíritu solidario, crítico, reflexivo, creador de ideas innovadoras y emprendedor, que fomente una cultura de producción ygeneración de fuentes de trabajo; que busque continuamente nuevos aprendizajes y los transfiera hacia la creación de riqueza social y económica; que impulse la iniciativa individual y colectiva de los ciudadanos y ciudadanas; que enfrente todo factor que limite y excluya a los jóvenes de un verdadero desarrollo integral enmarcado en la elección de su campo laboral y profesional dinamismo. conlibertad, responsabilidad y
Por lo tanto, nos direccionamos hacia una educación técnica profesional comprometida con el desarrollo comunitario, orientado hacia la mejora permanente de un sistema que forme profesionales altamente capacitados y cualificados para el impulso de la productividad, la innovación, la
optimización de los recursos en beneficio de la provincia y el país. Pero sobre todoun sistema que prepare a los jóvenes para continuar sus estudios superiores, que le brinde oportunidades de inserción laboral y fomente su capacidad de auto emprendimiento; en definitiva un sistema mediador eficiente en la transferencia de los avances tecnológicos a la producción y las formas de vida social enmarcadas en la práctica de valores morales y principios cristianos.
De esta maneraofreceremos a la sociedad egresados educados para ser más humanos y solidarios, preparados para integrarse positivamente en su entorno social, capacitados para ser emprendedores y generadores de ideas productivas, altamente cualificados para la actividad profesional, dotados de un
profundo interés por la búsqueda de nuevas formas de producción, definidos en sus objetivos y aspiraciones dedesarrollo profesional, a la vez conscientes de la realidad en que se desenvuelven. 3. MISIÒN: Somos el Colegio Técnico Fiscomisional “Mons. Maximiliano Spiller”, una institución referencial de acuerdo al proyecto RETEC, situada en la Región amazónica. Formamos bachilleres técnicos en Mecánica Industrial especialidad Mecanizado y Construcciones Metálicas, bachilleres técnicos en Comercio y Administraciónespecialidad Contabilidad; brindamos una educación integral con propuestas pedagógicas innovadoras enmarcadas en los principios pedagógicos del constructivismo, impulsando la práctica de valores para que nuestra juventud enfrente con dinamismo y liderazgo los retos del nuevo milenio.
Para ello contamos con un equipo selecto de docentes altamente capacitados y comprometidos con el quehacereducativo, con padres de familia, autoridades y comunidad en general dispuestos a
coadyuvar en beneficio de la educación; contamos con espacios físicos adecuados para la preparación académica y recreativa de los educandos, con aulas pedagógicas, laboratorios y talleres implementados para brindar un aprendizaje de calidad, contamos con una biblioteca dotada de servicio de internet, canchas...
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