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Páginas: 3 (572 palabras) Publicado: 2 de julio de 2014






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Ley 31 de 1995


Órgano Emisor:
Jefatura del Estado
Fecha de aprobación:
08/11/1995
Fecha de publicación:
10/11/1995
Trasposición deDirectivas comunitarias
Transpone la:
DIRECTIVA 89/391/CEE del Consejo, de 12 de junio de 1989, relativa a la aplicación de medidas para promover la mejora de la seguridad y de la salud de lostrabajadores en el trabajo (Directiva Marco)
Análisis de la disposición
Incorpora la:
DIRECTIVA 94/33/CE del Consejo, de 22 de junio de 1994, relativa a la protección de los jóvenes en el trabajo
DIRECTIVA92/85/CEE del Consejo, de 19 de octubre de 1992, relativa a la aplicación de medidas para promover la mejora de la seguridad y de la salud en el trabajo de la trabajadora embarazada, que haya dado aluz o en período de lactancia (décima Directiva específica con arreglo al apartado 1 del artículo 16 de la Directiva 89/391/CEE)
DIRECTIVA 91/383/CEE del Consejo, de 25 de junio de 1991, por la que secompletan las medidas tendentes a promover la mejora de la seguridad y de la salud en el trabajo de los trabajadores con una relación laboral de duración determinada o de empresas de trabajo temporalAfecta a:
REAL DECRETO LEGISLATIVO 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores
ORDEN de 9 de marzo de 1971 por la que se aprueba laOrdenanza General de Seguridad e Higiene en el Trabajo.
Afectada por:
LEY 32/2010, de 5 de agosto, por la que se establece un sistema específico de protección por cese de actividad de lostrabajadores autónomos
Disposición final sexta. Se modifica el artículo 32 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.
LEY 25/2009, de 22 de diciembre, de modificación dediversas leyes para su adaptación a la Ley sobre el libre acceso a las actividades de servicios y su ejercicio.
Artículo 8. Modificación de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos...
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