planificacion

DESARROLLO DE ESTRATEGIAS DE LA EMPRESA “THE COCA COLA COMPANY”.
ANTECEDENTES DE LA EMPRESA.
La historia de Coca-Cola comenzó en un jardín de Atlanta Georgia, EE.UU., hace más de 100 años cuando John Perberton, farmacéutico de profesión, invento la bebida más conocida del mundo el 8 del mes de Mayo de 1886, al descubrir un jarabe de gusto fragante y delicioso, con efecto, tónicoestimulante, reconstituyente, que inmediatamente comenzó a venderse en la fuente de soda e la Farmacia Jacobs.
El contador de esta fuente de soda, Frank Robinson, amigo de Perberton, fue otro de los artífices del "milagro" puso al jarabe el nombre de COCA-COLA, pensando que las dos "C" serian efectivas en los anuncios, de su puño y letra creo el logotipo que se ha traducido a más de ochentaidiomas.
En 1988 vendió sus derechos a Asa Candler por nada menos que 2300 dólares a pagar en dos años. En 1891 Candler promociono y vendió COCA-COLA fuera del estado de Georgia.
En 1892 Asa Candler crea The Coca-Cola Company con un capital inicial de cien mil dólares y el 31 de enero de 1893 inscribe la marca Coca-Cola en la oficina de patentes de EE.UU. Para hacer frente a la creciente demandade Coca-Cola, Candler quería una bebida que debía ser única y original y que fuese recocida incluso en la oscuridad. En 1915 Alexander Samuelsen de la Root Glass Company de Indiana, pensando en una silueta femenina diseño la botella inconfundible, que perdura hasta hoy.
La década del 50 es la era de la consolidación asociándose con embotelladores de diversos países. Actualmente, Coca-Cola sevende en 190 países de todo el mundo, donde se ha convertido en algo más que una bebida, pues es parte de la vida cotidiana asociada a un momento en la vida de cada persona y es la marca más conocida del mundo.





MISIÓN 
Somos una organización de alto desempeño, que ofrece productos y servicios de calidad, orientada a la plena satisfacción de nuestros clientes, consumidoresy colaboradores; a través del equipo humano, innovación y alta tecnología; contribuyendo con la sociedad y generando utilidades que permiten nuestro desarrollo y permanencia.  
Nuestra misión consiste en refrescar al mundo, inspirar momentos de optimismo y felicidad, y el de diferenciarnos de otras marcas.”

VISIÓN
Ser un grupo empresarial líder, de firme desarrollo y solidez financiera en elámbito nacional e internacional; diversificado e integrado en la industria de bebidas, empaques, distribuciones motrices, maquinaria y negocios.
“Nuestra visión sirve como el marco para nuestro mapa itinerario y dirige cada aspecto de nuestro negocio describiendo lo que necesitamos lograr para continuar la realización sostenible, crecimiento de la calidad.
Empleados: Ser un granlugar de trabajo donde la gente se inspire en ser cada vez mejor tanto como ella pueda.
• Portafolio: Brindar al mundo un portafolio de marcas de bebidas de gran calidad que anticipe y satisfaga los deseo y necesidades de las personas.
• Socios: Consolidar una red que gane clientes y proveedores, creando juntos un fuerte valor.
• Planeta: Ser un ciudadano responsable que se diferenciapor ayudar a construir comunidades sostenibles.
• Beneficio: Maximizar a largo plazo a los inversionistas, al mismo tiempo que prestamos atención a todas nuestras responsabilidades.
• Productividad: Ser una organización altamente eficaz, magra y rápida.





OBJETIVOS
Los objetivos de la compañía son los que a continuación se presenta distribuidos en periodos de tiempo: corto,mediano y largo plazo.
Objetivos a corto plazo
Aumentar el volumen de ventas.
Aumentar la expansión del negocio.
Objetivos a mediano plazo
Extender la cuota de mercado mundial un 5%.
Objetivos a largo plazo
Aumentar al máximo los flujos de dinero a largo plazo.
Mejorar el beneficio económico.

METAS.
• Ser la empresa que satisfaga la necesidad de sed a...