planificacion

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA.
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA AL EDUCACION SUPERIOR.
U.P.T. JOSE ANTONIO ANZOÁTEGUI.
TRAYECTO; I TRIMESTRE; I ADMINISTRACION.







La administración en el nuevo modelo social.









DOCENTE. ALUMNOS:
Marinelys Andrade.Jorge González CI. 26.146.516.
Yandrix Villarroel CI. 25.656.112






Puerto la cruz 28 de noviembre del 2014.
Introducción.

La administración en el nuevo modelo social está basada en nuevos valores éticos y sociales establecidos con el fin de que el administrador colabore con la creación y desarrollo delnuevo modelo socialista establecido en el plan de desarrollo económico y social de la patria, la administración viene a formar parte fundamental de la sociedad en muchos sentidos abarcando una área muy amplia laboralmente y desarrollando papeles sociales de gran importancia,
































La administración en el nuevo modelo social.La administración es un proceso sistemático que consiste en el desarrollo de actividades de planeación, organización, integración, dirección y control, efectuados para lograr los objetivos de una organización a través de un adecuado manejo de los recursos existentes. La administración en el nuevo modelo social está enmarcada en la lucha del crecimiento económico, de la integración de los mercadosnacionales, de las poblaciones más necesitadas para tratar de darle una igualdad dentro de una sociedad desigual.

El último objetivo de la economía es desarrollar políticas que pueden resolver nuestros problemas. Las políticas económicas sirven para mover la curva de demandas en la dirección que se necesite para alcanzar el pleno empleo y para que esto suceda, el estado puede utilizar 2instrumentos medidas principales para regular la demanda agregada, la política económica es una rama dirigida hacia el acondicionamiento de la actitud económica para evitar que ocurran fluctuaciones

en los niveles de empleo y de los precios, así como para condiciones necesarias para el desarrollo. Los principales objetivos de la política económica son El desarrollo económico, estabilidad económica yla eficiencia distributiva.
Propósitos.

El propósito estratégico se enfoca en el ambiente interno de la organización, e implica identificar sus recursos, valores, capacidades y aptitudes para darles impulso y aprovecharlos al máximo y de esta manera alcanzar sus metas en el ambiente competitivo.

 El propósito estratégico se ocupa de ganar las batallas competitivas y lograr un liderazgoglobal. Al escribir este ensayo estoy absolutamente segura que cuando se establece de manera sólida, el propósito estratégico puede hacer que el personal tenga un desempeño que nunca imaginó. El propósito estratégico existe en todos los empleados y niveles de la empresa, y se comprometen a cumplir con un criterio de desempeño específico y significativo.

 Según Michael Hit nos dice que “el propósitode la administración estratégica es explotar y crear oportunidades nuevas y diferentes para el futuro que es  la planeación a largo plazo, como contraste; intenta optimizar para el futuro de las tendencias actuales.


El propósito fundamental de una empresa es crear y mantener a los clientes; una empresa refleja el éxito en sus negocios cuando los trabajadores de la misma se sienten bienlaboralmente; no podemos fingir que una empresa es exitosa si los empleados son mediocres o insatisfechos laboralmente.

El Propósito está perfectamente determinado en la característica propia de la Empresa, la Función que ejecuta, es decir el tipo de  Servicio que ofrece la Empresa.

La empresa en el modelo capitalista
La empresa en el  modelo capitalista es un orden o sistema social y...