PLANIFICACION

PLANEACIÓN
Avila Mares Luis Eduardo
Garcia Farias Tania Elizabeth
Moreno Cervantes Alan

INTRODUCCIÓN
• Que es la planeación?
• Importancia
• Tipos de planeación
• Características de la planeación
•Clasificación de la planeación
• Relación del tema con la carrera
• Relación del tema el laboratorio de crimi
• Ejemplo

•  una función administrativa que

comprende el análisis de una
situación, elestablecimiento de
objetivos,

la

formulación

de

estrategias que permitan alcanzar
dichos objetivos, y el desarrollo de
planes de acción que señalen
cómo

implementar

estrategias.

dichas
Primerafunción administrativa

Reduce la incertidumbre y minimiza
el riesgo.

Genera eficiencia

Genera compromiso y motivación

• Planeación estratégica (P.E)
(Es aquella que seda a nivelorganizacional.)

• No solo se orienta a decisiones
futuras, se relaciona con la toma
de decisiones de hoy que afectan
el futuro.
cuatro fases
1. Definición de objetivos.
2. Diagnostico interno de laorganización.
3. Diagnostico externo.
4. Formulación de estrategias

•

Planeación táctica (P.T)

(Es aquella que se da a nivel funcional o departamento.)

•considera solo una determinada área
o departamento dela empresa.
La P.T considera el desarrollo de planes
de:

•Producción
•Ventas
•Marketing
•Finanzas
•Recursos humanos

Determinada
área o
departamento

Planeación
táctica

Se
formulan
Estrategiasfuncionales

Se diseñan
planes de
acción

• Planeación operativa (P.O)
(es aquella que se da a nivel de
operaciones)

Cubre tareas individuales
Señala que hacer y como
lograrlo
La P.O es fundamental paraelaborar:
Presupuestos
Programas
Procedimientos
Reglamentos

Analiza la
situación de
los
elementos
necesarios

Se formulan
estrategias
simples o
cursos de
acción

Se diseñan
planes o
programas
deacción

Es Precisa
La planeación debe contemplar
objetivos específicos expresados en
términos de cantidad y tiempo tales
como “incrementar las ventas en un
20% para el próximo trimestre” que
permitan...