planificación educativa
Catedrático:
Lic. Salma Lanza
nbi
FUERZAS ARMADAS DE HONDURAS
ESTADO MAYOR CONJUNTO.
Matriz de seguimiento: para verificar el cumplimiento de las tareas impuestas en el plan de trabajo.
OBJS
Departamento/tareas
Se
Cumplió
No
cumplió
Observaciones
Recomendaciones
Departamento de asuntos civiles
OBJ.a. preparar planes, recomendaciones, normas y procedimientos para las actividades de asuntos civiles (A.C).
1 y 2
b. coordinar la adquisición de recursos locales y de apoyo de las naciones extranjeras para las operaciones militares.
c. establecer y mantener enlace estrecho e ininterrumpido con otros organismos gubernamentales del país.
d. realizar reunionesde trabajo con los oficiales de enlace para mejorar las relaciones interinstitucionales.
1 y 2
e. coordinar tareas de información con las direcciones, organismos y dependencias del EMC.
f. impartir seminarios de asuntos civiles a los jefes de departamento de AA.CC de las fuerzas.
1 y 2
g. realizar coordinaciones de trabajo de los departamentos de asuntosciviles de las fuerzas.
h. planificar, coordinar y ejecutar el festival de la salud.
i. planificar, coordinar y ejecutar el “programa de guardianes de la patria”
j. planificar, coordinar y ejecutar acciones cívico militar en el MDC y a nivel nacional.
k. coordinar y apoyar a la secretaria de salud en sus campañas de vacunación (dengue, gripe H1-N1, de niñosy otros).
DEPARTAMENTO DE PLANES.
Objs.
a. En coordinación con la dirección de orgzn. Opns y admto(C-3) formular el planeamiento estratégico de las Fuerzas Armadas en escenarios de la defensa y Seguridad Nacional.
3
b. preparar las apreciaciones de situación futura para determinar los escenarios de empleo de las fuerzas armadas considerando las amenazas.c. recomendar, organizar y dirigir equipos de trabajo de planeamiento estratégico futuro.
d. participar en el planeamiento para las operaciones conjuntas.
3
e. en coordinación con la dirección de información estratégica(C-2) y otras direcciones afines, preparar una apreciación global de seguridad nacional para el empleo futuro de las fuerzas armadas.f. actualizar o reformular el concepto estratégico de la Defensa Nacional para el empleo futuro de las fuerzas armadas.
g. participar en equipos de estudios estratégicos nacionales e internacionales en relación a la defensa y seguridad nacional.
h. participar en la revisión y gestión de las obligaciones militares, nacionales e internacionales.
i. darseguimiento a la delimitación y demarcación de fronteras terrestres y marítimas e insulares de los casos pendientes.
j. recomendar, organizar y dirigir equipos de trabajo de planeamiento estratégico futuro.
DEPARTAMENTO DE POLITICAS
objs
a. analizar, reformular y recomendar la política institucional militar para la Defensa Nacional.
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b.realizar estudios requeridos por el mando en este campo.
c. mantener un análisis y seguimiento permanente de la aplicación de la política institucional militar, en el contexto nacional e internacional y sus efectos a largo plazo.
d. Dar seguimiento a los acuerdos, tratados y convenios nacionales e internacionales tanto bilaterales y multilaterales que contengan aspectos deinterés para la defensa nacional.
ob
e. dar seguimiento a la estrategia militar de las fuerzas y a la estrategia conjunta para el cumplimiento de los objetivos de defensa en el mediano y largo plazo.
f. enviar informes nacionales e internacionales que, por compromisos mediante tratados, acuerdos entre otros mantiene el país y que involucran...
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