planificación participativa


Guadalajara, Jal. 02 de Diciembre de 2013.


Universidad de Guadalajara.
Sistema de Universidad Virtual.



Lic. Administración de laOrganizaciones.
Materia: Planificación participativa
Producto final.
Asesor: Cuauhtémoc Cisneros Madrid

Equipo 4
Bélgica Anaid Gasca
Código 21353978

Ana Lucia Ortega Ramírez
Código:206635024

José Reyes Quintero Vázquez
Código: 207315236

Ma. Concepción Rodríguez Benítez
Código: 213254338

Denisse Isabel Tellez Espinosa
Código: 213253641



Índice1.-Introducción

1.1.- Contexto del caso

1.2.- Experiencia en un plan Participativo

1.3.- Motivos y Objetivos para su realización

2.-Marco Teórico
(Consulta de autores que se mantienen vigentes y sonreconocidos como referentes en la temática, incluye citas para resaltar los planteamientos del autor (estudiante) al igual que conclusiones vinculadas a la planificación participativa.)

3.-Justificación
(enfatizar la problemática, su trascendencia o impacto)

4.- Diagnóstico, Plan

4.1.- Objetivos

4.2.- Metas

4.3.- Actividades a Realizar

4.4.- Actores

4.5.- Recursos

4.6.-Programación de tiempo (Cronograma)

4.7.- Indicadores de Cumplimiento

5.- Conclusiones






Introducción
Contexto del Caso


Experiencia en un plan Participativo

Como todos sabemosla planificación nos ofrece un serie de ventajas en todas las actividades que emprendemos y cuando lo hacemos con la participación activa de todos los involucrados se logran los objetivos.

Requiereactividades con orden y propósito. Se enfocan todas las actividades hacia los resultados deseados y se logra una secuencia efectiva de los esfuerzos.

Primero, nos obliga a definir bien nuestroobjetivo; segundo, nos obliga a determinar los diferentes pasos que deben darse para alcanzarlo.

Uno de los principales problemas que pudimos ver reflejado fue el unir al equipo y que cumplir con...