Planificación
INSUMOS
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• CAPITAL
• ADMINISTRATIVOS
• TECNOLOGIAS-EQUIPOS
PLANIFICACIÓN:
• Procedimiento que implica la selección deemisiones y objetivos de las acciones para cumplirlos
• Requiere toma de decisiones
• Los planes constituyen un medio o método nacional para cumplimiento de objetivos
• Laplanificación supone la innovación administrativa
• La planificación y el control son inseparables
TIPOS DE PLANES:
1.- Propósitos y emisiones
Se identifica la función o tarea básica de laempresa o institución o de una parte de estas.
Todo establecimiento tiene un producto o emisión.
2.- Objetivos y Metas
Son las medidas que se persiguen por medio de una actividad.
Presentael punto terminal de la planificación
Representa el fin que se persigue mediante la organización, la integración personal, la dirección y el control.
3.- Estrategias
Es la determinación de losobjetivos básicos a largo plazo de una empresa y la adaptación de los curos de acción y la asignación de recursos necesarios para su cumplimiento. Ejm. Nuevos mercado, Nuevos productos.
4.-Políticas
Son enunciados o criterios generales que orientan a encausar el pensamiento en la toma de decisiones.
Las políticas ayudan a decidir asuntos antes de que se conviertan en problemas.
5.-Procedimientos
Son planes por medio de los cuales se establece un método para el manejo de actividades futuras
Son secuencias cronológicas de las acciones requeridas
Son guías de acción
6.-Reglas
Son las acciones o prohibiciones específicas
Son los planes mas simples.
7.- Programas
Son un conjunto de metas, políticas, procedimientos, reglas, asignaciones de tareas, pasos aseguir, recursos por emplear u otros elementos necesarios para llegar a cabo un curso de acción dado. Ejm. Programa de inversión; de desarrollo de producto; de adquisición Pull de maquinarias...
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