Planificación
LOS SISTEMAS ADMINISTRATIVOS
1.- DEFINICIÓN DE UN SISTEMA ADMINISTRATIVO.
Definimos a los sistemas administrativos como la relacionados de acuerdo a un esquema integrado tendientes al. Esto quiere decir que un conjunto de procedimientos relacionados y dentro de determinadas condiciones, constituyen un sistema.
También podemos especificar que de política o estratégicas adoptadaspor los niveles superiores de la organización, en una de múltiples decisiones en los niveles medios inferiores que a través de la conformación de rutinas de trabajo y procesos de comunicación vanconfigurando la actividad administrativa total de la organización.
ELEMENTOS DEL SISTEMA ADMINISTRATIVO
Conjunto de personas y equipos en los niveles medios e inferior dedicados a captar, procesar,transmitir y conservar la información.
Conjunto de soportes de sustento de datos que documentas decisiones específicas, como formularios, registros, archivos, etc.
Red de canales o “Rutinastípicas” que vinculan personas y por los que fluyen los soportes de información.
OBJETIVOS DEL SISTEMA ADMINISTRATIVO
Lograr que las operaciones se ejecuten en el momento óptimo en que se las necesita. Lograr que se gaste la menor cantidad de recursos posible.
Lograr que se ejecute con la mayor seguridad posible.
Lograr que se produzca la información necesaria para los diversos nivelesdecisorios de la organización.
Permitir que los objetivos y políticas se concreten en la realidad y se alcancen los
resultados.
SISTEMAS ADMINISTRATIVOS COMO FUNCIÓN
Función permanente yespecializada que somete a revisión constante los sistemas administrativos para prevenir distorsiones.
Conocer los métodos más eficientes y tomar conocimiento de los avances tecnológicos.
Operar comoagente de cambio e incorporar las novedades.
Conservar la Visión de conjunto de la empresa.
No comprometerse con intereses sectoriales.
Evitar la creación de comportamientos estancos....
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