Planilla De Evaluacion De Desempeño

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F A C T O R E S A E V A L U A R
|CALIDAD DEL TRABAJO: |
|Realizar las tareas asignadas con exactitud, claridad y cuidado, a fin de evitar errores y omisiones.|
|Constantemente comete errores y |El trabajo ejecutado se ajusta |Ejecuta las tareas asignadas con |Ejecuta los trabajos asignados sin |Siempre ejecuta su trabajo con exactitud, |
|omisiones a pesar de las repetidas |parcialmente a los resultados esperados, |exactitud, claridad y cuidado,evitando |errores ni omisiones, supera los |claridad y cuidado, logrando |
|correcciones. No alcanza los resultados|comete errores y omisiones que lo obliga a|errores y omisiones |parámetros logrando resultados por |frecuentemente resultados por encima de lo|
|esperados |hacer correcciones. ||encima de lo esperado. |esperado. |
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|CANTIDAD DEL TRABAJO:|
|Volumen de trabajo capaz de ser realizado por el trabajador en su jornada normal, de acuerdo a las exigencias del puesto der trabajo. |
|Realiza su trabajo enforma muy lenta, |Frecuente presenta problemas para cumplir |Cumple con el volumen exigido por el | Realiza su trabajo con rapidez, |Cumple con el volumen exigido por el |
|lo que le impide cumplir con el volumen|con el volumen de trabajo asignado. |puesto de trabajo. |alcanzando siempre, mayor producción de lo|puesto de trabajo y a menudo sobrepasa ||asignado. | | |que le es asignado. |lo exigido. |
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|CUMPLIENTO DE NORMAS: |
|Cumplimiento de los reglamentos y procedimientos establecidos por la organización, tales como: Asistencia y puntualidad, Limpieza y...