planilla de sueldo

Guía
de
Ética Empresarial

Nicaragua
Abril 2006

Guía de Ética Empresarial
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INTRODUCCIÓN _________________________________________________________________3
BASES PARA UNA GUÍA DE ÉTICA EMPRESARIAL __________________________________________4
CONTENIDO DE LA GUÍA DE ÉTICA EMPRESARIAL _________________________________________4
VALORES TRANSVERSALES______________________________________________________________ 4
El respeto a la dignidad humana _______________________________________________________ 5
Pro-actividad ______________________________________________________________________ 5
Responsabilidad____________________________________________________________________ 6
Lealtad___________________________________________________________________________ 6Veracidad_________________________________________________________________________ 7
Profesionalidad ____________________________________________________________________ 7

ESTRUCTURA DE LA GUÍA DE ÉTICA EMPRESARIAL_________________________________________7
Relación con los empleados ___________________________________________________________ 8
Relación con clientes y proveedores_____________________________________________________ 8
Clientes _________________________________________________________________________________ 8
Proveedores______________________________________________________________________________ 9

Competencia_______________________________________________________________________ 9
Relación con la comunidad __________________________________________________________10
Comunicación e información al público (Publicidad) _______________________________________ 10
Conflicto de interés_________________________________________________________________ 10
Temas ambientales_________________________________________________________________ 10
Prácticas financieras _______________________________________________________________ 11
Gobierno/Estado__________________________________________________________________ 11
Confidencialidad y lealtad ___________________________________________________________ 12
Gobierno corporativo (Juntas Directivas)_________________________________________________ 12

Plan de Acción para la Implementación del Programa de Ética en los Negocios de Nicaragua_____13
Objetivos________________________________________________________________________ 13
Fase 1: Despertar el interés en la ética empresarial en Nicaragua ______________________________ 13
Fase 2: Preparar la guía general para el/los código(s) modelo(s) ______________________________ 13
Fase 3: Preparar un Manual de Ética Empresarial y otras herramientas de capacitación _____________ 13
Fase 4: Capacitar en ética empresarial__________________________________________________ 14
Fase 5: Establecer mecanismos de cooperación sector público y privado _________________________ 14
Fase 6: Crear una iniciativa de ética empresarial sostenible a largo plazo________________________ 14

Guía de Ética Empresarial
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INTRODUCCIÓN
En el marco del persistente proceso de globalización, cobra una importancia relevante
la iniciativa del sectorempresarial a favor del fomento y desarrollo de una cultura ética
en los negocios en el ámbito institucional, gremial y empresarial.
Los empresarios hemos asentado las bases para alcanzar el objetivo propuesto
mediante el proceso de discusión y análisis de la Guía de Ética Empresarial, en la
cual damos a conocer los lineamientos generales para elaborar códigos de ética
empresariales. Ésteproceso nos facilitó la definición de objetivos más específicos, las
acciones a seguir para su implementación, los recursos necesarios y la calendarización
de las tareas a cumplir.
De esta manera, los empresarios mejoramos las condiciones para cumplir nuestras
metas empresariales y promovemos valores éticos y morales para que sean el
fundamento de decisiones acertadas no solamente para...