Planilla

DECIMO TERCER MES

1. Se determina el monto del impuesto a retener para las partidas que se pagan en los meses de abril, agosto y diciembre, dividiendo entre tres (3) el impuestocorrespondiente a un mes de sueldo.
2. Cuando el trabajador haya devengado durante el período correspondiente remuneraciones adicionales que afecten el monto de cada partida, el empleador deberá hacer losajustes para calcular el impuesto a retener.

DECRETO No 221 DE NOVIEMBRE 1971
DECRETO No 19 DE SEPTIEMBRE 1973

ARTICULO 1:
Todo empleador esta obligado a pagar a sus trabajadores, unabonificación especial como
un derecho adicional a los dispuesto por las normas vigentes. Esta se denominara
“Décimo Tercer Mes”.

ARTICULO 2:
La bonificación a la que se refiere el artículo anterior, secalculara en la siguiente forma:
Un día de salario por cada once (11) días, o fracción de trabajo efectivo, continuo o
descontinuo.

ARTICULO 3:
La bonificación especial debe pagarse en tres(3) partidas proporcionales así:
DEBE PAGARSE PERIODO
15 de Abril 16 de Diciembre al 15 de Abril
15 de Agosto 16 de Abril al 15 de Agosto
15 de Diciembre 16 de Agosto al 15 de DiciembreARTICULO 4: DEL DECRETO No 19 DE SEPTIEMBRE 1973
El pago o consignación de cada una de las partidas del Décimo Tercer Mes debe
calcularse sobre el promedio de los salarios percibidos por el trabajador(a) durante el
periodo que corresponde a cada partida, incluyendo:

 Salario Base

 Jornada Extraordinarias
 Jornada con Recargos Legales
 Comisiones
 Licencias por enfermedad pagadaspor el empleador
 Licencia de Maternidad
 Vacaciones
 Permisos Remunerados
 Riesgos Profesionales
 Licencias acordadas convencionalmente

PROCEDIMIENTO PARA EL CÁLCULO

PROMEDIO DELO DEVENGADO EN EL PERIODO

PROCEDIMIENTO No. 1
B/. 1,270.00: 12 = B/.105.83

PROCEDIMIENTO No. 2
B/. 1,270.00 X 0.8333 = B/.105.83

La proporción 0.083333 se obtiene:

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