Planilla

Me autorizan las Planillas de Pago




Ya inscribí la empresa en la SUNAT y he tramitado su autorización en el sector co- rrespondiente. Ahora debo llevar planillas de pago. En ellas debo registrar diversos conceptos; por ejemplo, los pagos que se realizan a los trabajadores de manera se- manal, quincenal o mensual. Necesito que las planillas sean autorizadas (aprobadas para su uso) por laAutoridad Administrativa de Trabajo –cuya sigla es AAT– del lugar donde se encuentra el centro de trabajo de la empresa. Si mi empresa se encuentra en Lima, la AAT está en el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.



Una de mis principales obligaciones como empleador es llevar planillas de pago, debidamente autorizadas por la AAT. Hacerlo levanta positivamente la imagen de mi empresa y suprestigio en la comunidad. Estos son pasos para posicionar a la empresa, ampliar mi mercado y tener acceso a asesoría técnica y apoyo financiero de instituciones de promoción. Por otro lado, cumplir la legislación vigente y hacer efectiva una medida de beneficio para mis trabajadores eleva la solidez de las relaciones internas y es un excelente comienzo para la instalación de un programa de calidad.¿QUé SON LAS PLANILLAS DE PAGO?

PLANILLA UNICA DE PAGO
(PLANILLA DE PAGO DE REMUNERACIONES) (BENEFICIOS SOCIALES Y OTROS DERECHOS)

Periocidad empleados.....................
Periodo .......................................... de .......................................................
al ............................................................... del.................
obreros...........................Periodicidad semanal empieza el día ..............................................................................
N° REMUNERACIÓN
Días y horas trabajadas en la Total según la
Remuneraciones (2)
Otras
Retenciones a cargo del trabajador portributos, aportes provisionales, cuotas y otros conceptos
Tributos y aportes a cargo del empleador
VACACIONES

BOLETA
AUTOGENERADO ESSALUD
ú CODIGO
CARGO Ú

PERIODO
SEGÚN PERIODO
SUELDOS
ó
JORNADA LABORAL (1)
jornada(2)
Horas Días y Horas en Días y Horas en

Asignación
Remuneraciones
TOTAL
REMUNERACIÓN S. Nacional
DEL de pensiones
Sist. Privado dePensiones A.F.P.

EsSalud Impuesto Retenc.

Total

NETO A
IMPUESTO
ESSALUD EXTRAORDINARIO SENATI TOTAL
Salida
Retorno
FIRMAS
N° NOMBRES Y APELLIDOS
UNICO AFILIADO OCUPACIÓN DE PAGO
SALARIOS L M M J V S D Días Horas sobre Jornada Laboralsobre tiempo
Familiar
PERIODO
(ONP)
Obligat. Adic. Importe
Vida
Renta
Judicial
Deducción
PAGAR
DE
SOLIDARIDAD
APORTES D M A D M A
















(1) Perioricidad semanal
(2) Días conforme a perioricidad

Figura 1.- Aspecto de un Libro de Planillas de Pago



Si tengo a mi cargo uno o más trabajadores, debo llevar planillasde pago. Las planillas de pago son un registro contable. Brindan elementos que per- miten demostrar, de manera transparente, ante la autoridad competente, la relación laboral del tra- bajador con mi empresa, su remuneración y los demás beneficios que se le pagan. Estos registros pueden ser llevados en libros, hojas sueltas o mi- croformas. En la figura 1 se muestra una hoja de planilla con surayado distintivo.


¿A PARTIR DE CUÁNDO DEBO REGISTRAR A UN TRABAJADOR EN PLANILLAS?
Debo registrar a mis trabajadores en las planillas dentro de las 72 horas de inicio de la prestación de servicios, cualquiera que sea su forma de con-




tratación laboral.
Las formas de contratación establecidas pueden ser tres:
1. CONTRATO DE TRABAJO A TIEMPO INDE- TERMINADO:
Cuando acuerdo con el trabajador...