planisferio


toda la información posible para no cometer errores. Además se tiene que tener en cuentas las culturas formas de pensar, la actitud de igual manera es mui importante la forma de como actuar frentea otras personas, la forma de vestir, de saludar, e incluso la forma de sentarse es realmente importante.Como empresa local no se tiene la confianza del interlocutor para posicionar la empresa,resolver o lograr cualquier tipo de negociación ya sea nacional o internacional, en el ámbito que se trate mercantil, laborar o institucional, muchas veces no se conocen y no tienen las habilidades que lespermitan relacionarse, para desenvolverse con soltura en todo tipo de negociación y situaciones que se le presenten, la seguridad en el entorno en que se desarrollen. Al igual que no se conocen lasformulas sociales y técnicascorrectas de cada país y no se logra identificar las similitudes de comportamiento en las costumbres sociales, en el desempeño profesional y en los aspectos culturales.JUTIFICACION

Des del punto de vista económico podemos decir que una empresa tiene en si una serie de factores de producción, dirigidos y controlados por el empresario, actualmente vivimosen un mundo globalizado donde día condía los mercados de bienes y capitales van creciendo y con ello el aumento de la competencia y el acceso a mercados internacionales así como el intercambiocultural, están presentes en las negociaciones y relaciones comerciales.
De esta misma manera el entorno empresarial que hoy en día vivimos requiera cada vez más el aumento de la relación con empresas ytambién con lo más importante en una organización los empleados de otros países, y por ende de las diversas culturas, las costumbre que de una forma van de la mano con el ámbito empresarial.
En elmundo empresarial actual, requiere una expansión de la relación con empresas, y sus ideologías, además de sus culturas que hay mucho que aprender de ellas.
También hay que tener en cuenta, que la...