planta de ganaderia

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5645674564564MANUAL DE CALIDAD



TABLA DE CONTENIDO


Objetivos, Alcance, Exclusiones…………………………………………………………..

Historia de laEmpresa…………………………………………………………..…………

Control de Manual de Calidad……………………………………………………………..

Compromiso de la Dirección………………………….………………………………...…

Objetivos de Calidad………………………………………………………………………..

Procesos de La unidad……………………………………………………………………..Detalles de la justificación …………………………………………………………………

Procedimientos…………………………………………………………………..………….

Descripción………………………………………………………………………………….

Glosario……………………………………………………………………………………..Anexos………………………………………………………………………………………













OBJETIVOS

Definir los requisitos que debe cumplir el Sistema de Gestión de la Calidad de La unidad requerida o llamada Vivero lacual se encuentra en el centro agropecuario la granja Espinal Tolima, Para demostrar capacidad de controlar los procesos que determinan la aceptabilidad de los productos y servicios suministrados por laempresa.

ALCANCE

El manual de calidad es un documento que tiene por objeto el aseguramiento de la calidad en La unidad Requerida y en ella se describe la disposiciones generales para asegurarla calidad de su servicio, para prevenir la aparición de no conformidades, para asi aplicar las acciones precisas y evitar su repetición, y para, alcanzar la mejora continua del sistema y lasatisfacción de los clientes


HISTORIA DE LA EMPRESA
Transcurría el año 1957 cuando Rodolfo Martínez Tono se embarcó en el sueño que se convertiría en la que sería la obra de su vida. Ese sueño, recogía,en parte, un anhelo de las clases trabajadores, quienes algunos años antes, a través de las organizaciones sociales constituidas en ese entonces, como la UTC y la CTC, plantearon la necesidad de queel país contara con un instituto de enseñanza laboral técnica, a estilo SENAI del Brasil.
En una conversación, a la orilla del lago Leman, en Suiza, con...