Planteamiento de Proyecto




Universidad TecMilenio Campus Guadalupe



Ing. Javier Armando Gómez Bárcena

Fundamentos de Administración

Módulo 1
Planteamiento del proyecto
Ética empresarial: Misión y Realidad



21 de Mayo de 2015, Guadalupe N.L.
Introducción
Para lograr las metas y objetivos en una organización es necesario considerar las cuatro funciones de la administración: planear, organizar, liderar ycontrolar.
En una organización donde no se tienen definidas las responsabilidades y alcances de cada puesto, puede generar que no se cumplan con los propósitos de la misma.
Para dar una idea profunda de la importancia de la administración dentro de las organizaciones, se planteará la situación de la compañía SERYCON, Servicios y Construcciones, la cual se percató que tenían un desajuste organizacional(todos hacían de todo no había responsables), el personal que laboraba para la compañía no contaba con una descripción de puesto bien definida que le indicara al empleado como es determinado trabajo, así como el alcance de trabajo que incluye información sobre el panorama general de la situación, cómo se relaciona con otras posiciones dentro de la organización y a la comunidad fuera de laorganización, una posición puede asumir múltiples roles dentro de una organización. El alcance del trabajo ayuda a la persona en la posición a obtener una mejor comprensión de la función de su posición en la organización y en la comunidad en general, ellos querían participar para un concurso de INFONAVIT pero sabían que no lo iban a lograr sino organizaban su empresa, por eso contrataron a un consultora,que los apoyara en marcar los lineamientos y áreas de oportunidad que la empresa presentaba.
Se pretende recalcar la importancia de la administración dentro de las empresas debido a que es el proceso mediante el cual se diseña y mantiene un ambiente en el cual un grupo de personas se encuentra trabajando eficientemente para el alcance de las metas predispuesta.
Planteamiento
SERYCON, Servicios yConstrucciones, es una Empresa Mexicana dedicada a la construcción de obra de tipo comercial e industrial. Fundada desde 1996 en Reynosa Tamaulipas. Actualmente son respaldados por 14 años de experiencia en todo tipo de construcción a lo largo de su trayectoria.
Constructora SERYCON ofrece sus servicios de planeación, ejecución construcción y asesoría técnica para todo tipo de edificaciones desdevivienda habitacional hasta edificaciones industriales. Contando con el personal capacitado para el desarrollo de la obra desde su inicio, el cual es respaldado por nuestros ingenieros especializados en obra civil de gran experiencia. Así mismo, provee el servicio de mantenimiento a edificaciones industriales.
SERYCON lleva el control de la programación de la obra en cuanto a tiempos deejecución siguiendo la ruta de avances para lograr una mejor coordinación de la obra en proceso. De esta manera logramos perfeccionar nuestro estilo de trabajo ordenado, que se apoya en la interacción del personal administrativo con el personal de ejecución de obra.
Los empleados de las áreas no tienen bien definidas sus actividades, lo que ocasiona la falta de responsabilidad ante cualquier tipo deproblema, no se tienen definido un organigrama que les permita saber a los empleados a quien habrá de rendirle cuentas, no existe quien coordine la realización de tareas entre los empleados lo que origina que los trabajadores dupliquen una misma actividad.
Se crean problemas de mala información, ya que no existen los canales adecuados par hacer llegar la información correcta y oportuna a todos losempleados lo cual llega a ocasionar confusiones.
La toma de decisiones se encuentra centrada solo en el director de la empresa, no existe una delegación de autoridad adecuada, lo que ocasiona que si en algún momento se necesita tomar una decisión para poder solucionar cierto problema esto no se hace hasta que se encuentre a el director general.

Misión:
Somos una empresa que brinda servicios de...