Planteamiento del problema ejemplo

1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

1.1 Antecedentes

El comienzo del diseño corporativo se debe a un gran personaje con el nombre de
“Peter Behrens” fue un gran diseñador y muy reconocido a nivelmundial. Creó y
cambió el estilo gráfico de AEG, en la Alemania de 1907 con su identidad
corporativa. Combinó varios elementos de diseño gráfico moderno, unificándolo
en un solo diseño. Esterelevante diseñador, aparte de crear el logotipo también
adaptó ese logo a todos los elementos corporativos de la empresa.


Más tarde la Escuela de diseño, arquitectura e industria, "la Bauhaus"fue fundada
en 1919, en Weimar, por Walter Gropius, trasladada en 1925 a Dessau y disuelta
en 1933 en Berlín. La escuela Bauhaus, surge con el fin unir el arte con la
industria o diseñoindustrial, con la finalidad de que los diseñadores tuviesen
conocimiento de ambos temas. El espíritu y las enseñanzas de esta institución
puede decirse que se extendieron por todo el mundo. La historia dela identidad
corporativa, se ha ido formando, a través de las primeras casas comerciales,
BRAUN, OLIVETTI, las cuales empezaron a trasladar la imagen unitaria en todos
los elementos corporativosde la empresa. Estas marcas fueron las primeras en
resaltar, lo importante que es tener un logotipo representativo, para que se
reconozca a través de los medios.

8
La imagen corporativa esla manera por la cual trasmite, quién es, qué es, qué
hace y como lo hace. El diseño coordinado de los diferentes agentes de
comunicación, hará que la imagen sea correctamente transmitida, alauditorio
deseado. La construcción de una imagen conlleva una optimización de recursos,
dado que tanto los envases, como la publicidad, los
uniformes, el mobiliario y la papelería, son elementosnecesarios de todos modos
para el funcionamiento de una empresa. Al transformarlos a su vez en agentes de
comunicación, se rentabilizan al máximo las inversiones obligadas. Imagen
Corporativa: es la...