planteamiento

Instituto Universitario de Tecnología
De Administración Industrial
Extensión Valencia- Ampliación San Joaquín.









Plan de Acción para la Creación del Departamento de Administración del Centro de Coordinación Policial de San Joaquín, Edo. Carabobo









Autores:
Medina Isamar
C.I: 21.013.445
Zamora Lolimar
C.I: 12.857.224

San Joaquín, Julio de 2012Instituto Universitario de Tecnología
De Administración Industrial
Extensión Valencia- Ampliación San Joaquín.









Plan de Acción para la Creación del Departamento de Administración del Centro de Coordinación Policial de San Joaquín, Edo. Carabobo









Autores:
Medina Isamar
Zamora Lolimar
Tutor:
Lic. Jesús Medina

San Joaquín, Julio de 2012
InstitutoUniversitario de Tecnología
De Administración Industrial
Extensión Valencia- Ampliación San Joaquín.









Trabajo Especial de Grado Presentado como Requisito para optar al Título de Técnico Superior Universitario en la Especialidad de Administración De Empresa









Autores:
Medina Isamar
C.I: 21.013.445
Zamora Lolimar
C.I: 12.857.224

San Joaquín, Julio de 2012ÍNDICE GENERAL
Pag.
Dedicatoria………………………………………………………………………I
Agradecimiento………………………………………………………………….II
Resumen…………………………………………………………………………III
Introducción……………………………………………………………………..IV

Capítulo I: El Problema………………………………………………………….1
Planteamiento del Problema………………………………………………......1
Formulación del Problema…………………………………………….………7
Objetivo de la Investigación…………………………………………………..7Objetivo General…………………………………………………………….7
Objetivo Especifico………………………………………………………….7
Justificación e Importancia……………………………………………………8
Delimitación del Problema……………………………………………………8
Capítulo II: Marco Teórico……………………………………………………..10
Reseña histórica……………………………………………………………...10
Antecedentes de la Investigación………………………………………….....11
Bases Teóricas…………………………………………………………….…14
BasesLegales………………………………………………………………...22
Capítulo III: Marco Metodológico………………………………………….….25
Tipo de Investigación…………………………………………………..…….25
Diseño de la Investigación…………………………………………………...26
Población y Muestra………………………………………………………...27
Técnicas e Instrumentos de Recolección de Datos……………………….….28
Técnicas y Herramientas de Procesamiento y Análisis de Dato……………..29
Validación yConfiabilidad del Instrumento………………………………...30
Validez……………………………………………………………….30
Confiabilidad………………………………………………………...30
Fórmula de Kuder & Richardson……………………………………………31
Capítulo IV: Resultado de la Investigación…………………………………....33
Presentación y Análisis de Resultados……………………………………….33
Capítulo V: Conclusiones y Recomendaciones………………………………...45
Conclusiones……………………………………………………………...….45Recomendaciones……………………………………………………………46
Capítulo VI: Descripción de la Propuesta……………………………………..48
Presentación……………………………………………………………….…48
Análisis de Factibilidad………………………………………………………49
Factibilidad Técnica………………………………………………………….49
Factibilidad Operativa………………………………………………………..51
Factibilidad Económica……………………………………………………..51
Gastos de Recursos Humanos………………………………………………..53
Costodel Personal Proyectado……………………………………………….53
Análisis de Costos……………………………………………………………54
Referencia Bibliográfica………………………………………………………...73
Anexos……………………………………………………………………………75












ÍNDICE DE CUADROS
Pag.
Cuadro N° 1 Población……………………………………………………………..27
Cuadro Nº 2 Escala para evaluar índice de Confiabilidad………………………….31
Cuadro N°3 Ítem N°1……………………………………………………………....33
Cuadro N°4 Ítem N°2……………………………………………………………….34
Cuadro N°5 Ítem N°3……………………………………………………………….35
Cuadro N°6 Ítem N°4……………………………………………………………….36
Cuadro N°7 Ítem N°5……………………………………………………………….37
Cuadro N°8 Ítem N°6……………………………………………………………….38
Cuadro N°9 Ítem N°7……………………………………………………………….39
Cuadro N°10 Ítem N°8………………………………………………………………40
Cuadro N°11 Ítem N°9………………………………………………………………41
Cuadro...