Planteaminto

1. TEMA: Características laborales del trabajo embarcado en unidades pesqueras y la repercusión en la satisfacción laboral de la gente de mar.

2. PLANTEAMIENTO:
El término gente de mar comprende a la tripulación que firma el contrato de trabajo, llamado en el ámbito marino “contrato de ajuste”. En el contrato se da el mismo tipo de subordinación característica de todo contrato detrabajo, solo que se agrega la dependencia jerárquica frente al capitán -como delegado de la autoridad y encargado del gobierno y dirección del buque. ( José Antonio Pejovés Macedo 2002).
La particularidad del trabajo a bordo del buque, en cuanto a las características más relevantes del trabajo de acuerdo a D. Enrique Salmón( 2003), el marino mercante se encuentra afectado por los siguientesfactores: la peligrosidad, la disponibilidad, el aislamiento y la monotonía.
Según este autor, el trabajo y sus circunstancias obligan a una jornada indefinida en cuanto al tiempo y a la duración de la jornada. Con unos horarios irregulares (guardias) que se sabe cuando comienza pero no cuando termina ya que esto depende de la captura de peces. Este horario irregular se puede ver incrementado porotras actuaciones como son: maniobras, averías, temporales, etc. Esto constituye el efecto de disponibilidad del personal embarcado.
Otra particularidad de este tipo de trabajo seria la monotonía de la tarea de hacer siempre lo mismo y de la misma forma. El marino que se encuentra a bordo es, las 24 horas, marinero, cocinero, engrasador, oficial o capitán, día tras día y tratara con lasmismas personas.
Otros de los factores señalado por el autor es la peligrosidad. La misma comprende los temporales, el clima extremo, las maniobras y averías.
El último factor enumerado por Enrique Salmón ( 2003),es el aislamiento que además es un condicionante en la vida del marino, ya que marca su comportamiento y su forma de ser. El marino se encuentra aislado de la familia, la sociedad, lainformación, la religión, aislado de sus seres queridos: esposa, hijos, padres, hermanos, etc. Sus cortas estancias cerca de la familia son la leña que alimentará el fuego del cariño durante la larga separación.
Socialmente, el marino también está aislado y la amistad se ve condicionada por las ausencias. Ya que su actividad laboral no le permite participar de la vida social de su entornoinmediato.
Todo lo anteriormente descrito, pretende ser un esbozo de las distintas circunstancias, realidades y condicionantes, que afectan y perfilan el trabajo del marino; con algunas variantes debido al tipo de buque, navegación, bandera, compañía o armador a que pertenezca.
Las personas que elijen este tipo de trabajo generalmente son desempleados o personas que buscan un sueldo más alto delofrecido en tierra. En general poseen un bajo nivel de formación, sin posibilidad de ejercer una tarea bien remunerada estando en tierra. A su vez están aquellas personas que se dedican a la actividad por vocación o por herencia familiar ya que son hijos o parientes de personas que están en el rubro. En un barco los tripulantes acceden por propia voluntad, pero esa voluntad puede sercondicionada por las circunstancias o la necesidad explica Ricard Rodríguez-Martos Dauer.(1995) Refiriendo a la actividad realizada por los trabajadores embarcados en la pesca dice Roger Jambu que el buque puede ser definido como una fábrica que funciona sin detenerse, que su personal no puede dejar, aun fuera de las horas de trabajo, y cuya función es desplazarse a mucha distancia de su lugar deorigen.

Los tripulantes de los buques dedicados a la pesca participan de una tarea productiva que tiene como primera etapa la actividad extractiva realizada desde la embarcación pesquera mediante el empleo de las denominadas artes de pesca.
Los avances en la ciencia y la tecnología ha ampliado y modificado los sistemas, agregándose a la pesca costera y de altura, la navegación de embarcaciones...