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Justificación de la Prevención.
José Romero Navarrete
Fundamentos De La Prevención De Riesgo
Instituto IACC
13 De abril de 2015

Desarrollo
Una de las mejores formas de demostrar apotenciales mercados que una empresa cualquiera se su rubro y o tamaño es demostrar una taza de productividad continua con el mínimo de interrupciones capas de surtir o abastecer potenciales compradores. Apesar de que hay muchos factores en que pueden influir el desarrollo normal de una empresa, pero considerando que la imagen de estas se ve afectad ante un accidente laboral, además de las pérdidas quepuede generar tanto materiales como vidas humanas y a lo mejor incorporar vidas animales como herramientas de trabajo que aún se utilizan en faenas forestales.

Es así que las empresas se han vistoobligadas a desarrollar un importante trabajo en el ámbito de la prevención de riesgos laborales: evaluaciones de riesgos, planes de prevención y de emergencia, acciones formativas o vigilancia de lasalud de los trabajadores.
Es importante que las empresas grandes y pequeñas cuenten con buen plan de Prevención de Riesgos, para obtener distintos beneficios.

Los motivos para prevenir los riesgoslaborales dentro de la empresa son prevenir los accidentes laborales ya que a largo o corto plazo son rentables para todos. Los accidentes causan lamentables pérdidas tanto a empresas como al país.

Laprevención es responsabilidad de empresarios y trabajadores, sobre los principios de responsabilidad y participación, regulando actuaciones, derechos, obligaciones y responsabilidades de, empresariosy trabajadores.

La prevención se exige en todos los niveles y en todos los trabajos, La prevención en la empresa tiene que afrontar toda clase de riesgos que puedan poner en peligro la calidad devida laboral, la calidad del proceso productivo, y la calidad del producto acabado. Tiene que partir del convencimiento de la dirección y de su integración en el conjunto de sus actividades y...