Plantilla_control
Páginas: 2 (414 palabras)
Publicado: 9 de noviembre de 2015
Justificación de la Prevención
Fundamentos de la prevención de riesgo
Instituto IACC
8 de noviembre de 2015
Desarrollo
Indicar y describir los diferentes motivos para llevar acabo Prevención de Riesgos Laborales dentro de las empresas
En el último tiempo, todas las empresas, cualquiera sea su rama se han visto obligadas, a implementar trabajos en el ámbito de laprevención. Es importante que pequeñas y grandes empresas cuenten con un plan de prevención adecuado.
Cada empresa debe crear sus propios protocolos o procedimientos de trabajo, con consulta directa a lostrabajadores, para poder así disminuir los factores de riesgos propios de la mala ejecución de las labores o que se encuentran en el entorno directo del empleado.
Algunos motivos para llevar a cabo laprevención de riesgos laboral son:
El prevenir los accidentes laborales es rentable para todos, ya que las pérdidas que deja esto, afecta tanto a la empresa como al país, por ellos es rentable laprevención para todos.
La prevención debe ser compartida tanto por el trabajador como por el empleado, la ley relaciona la prevención sobre los principios de la responsabilidad.
La prevención seexige en todos los niveles y trabajos. Las empresas tiene que afrontar un sin número de riesgos que pueden poner en peligro la calidad de vida del trabajador, la productividad y la calidad del producto.Se sabe que la prevención es una inversión no un gasto, ya que al estar realizando una buena prevención las empresas no tienen que lidiar con los costos de los accidentes laborales, la mala imagen queprovoca un accidente laboral y el mal ambiente laboral que un accidente provoca.
La prevención se debe adquirir en las empresas, esto debe hacerse según las particularidades que presenten cadaempresa en cuanto a su actividad, personal etc
Se debe realizar una buena seguridad laboral, dentro de la empresa, ya que esto quiere decir que los accidentes que ocurran dentro de la empresa refleja el...
Justificación de la Prevención
Fundamentos de la prevención de riesgo
Instituto IACC
8 de noviembre de 2015
Desarrollo
Indicar y describir los diferentes motivos para llevar acabo Prevención de Riesgos Laborales dentro de las empresas
En el último tiempo, todas las empresas, cualquiera sea su rama se han visto obligadas, a implementar trabajos en el ámbito de laprevención. Es importante que pequeñas y grandes empresas cuenten con un plan de prevención adecuado.
Cada empresa debe crear sus propios protocolos o procedimientos de trabajo, con consulta directa a lostrabajadores, para poder así disminuir los factores de riesgos propios de la mala ejecución de las labores o que se encuentran en el entorno directo del empleado.
Algunos motivos para llevar a cabo laprevención de riesgos laboral son:
El prevenir los accidentes laborales es rentable para todos, ya que las pérdidas que deja esto, afecta tanto a la empresa como al país, por ellos es rentable laprevención para todos.
La prevención debe ser compartida tanto por el trabajador como por el empleado, la ley relaciona la prevención sobre los principios de la responsabilidad.
La prevención seexige en todos los niveles y trabajos. Las empresas tiene que afrontar un sin número de riesgos que pueden poner en peligro la calidad de vida del trabajador, la productividad y la calidad del producto.Se sabe que la prevención es una inversión no un gasto, ya que al estar realizando una buena prevención las empresas no tienen que lidiar con los costos de los accidentes laborales, la mala imagen queprovoca un accidente laboral y el mal ambiente laboral que un accidente provoca.
La prevención se debe adquirir en las empresas, esto debe hacerse según las particularidades que presenten cadaempresa en cuanto a su actividad, personal etc
Se debe realizar una buena seguridad laboral, dentro de la empresa, ya que esto quiere decir que los accidentes que ocurran dentro de la empresa refleja el...
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