Plataforma estrategica de la policia nacional 2011 y 2014
Páginas: 32 (7956 palabras)
Publicado: 29 de febrero de 2012
MINISTERIO DE DEFENSA NACIONAL POLICIA NACIONAL
DIRECCIÓN GENERAL
29 JUL. 2011 RESOLUCIÓN NÚMERO ______________ DEL ________________
Por la cual se adopta la Plataforma Estratégica 2011-2014 de la Policía Nacional.
02611
EL DIRECTOR GENERAL DE LA POLICIA NACIONAL DE COLOMBIA En uso de sus facultades legales que le confiere el artículo 2° numeral 8 del Decreto 4222 del 231106, yCONSIDERANDO:
Que el Artículo 2 del Decreto 4222 del 23 de noviembre de 2006 Por el cual se modifica parcialmente la estructura del Ministerio de Defensa Nacional , establece entre otras funciones del Director General de la Policía Nacional de Colombia: numeral 4. Liderar la formulación corporativa de las metas y objetivos de la organización, concertando el Plan Estratégico Institucional para elcumplimiento de la misión y alcance de la visión . Que la norma ibídem en el numeral 13, de dicho Artículo contempla también como función del Director General de la Policía Nacional de Colombia Formular la Política y Objetivos de Calidad para la Policía Nacional y garantizar su adecuado cumplimiento . Que mediante Resolución 05297 del 05 de diciembre de 2008 se reformuló la plataforma estratégicade la Policía Nacional, para la vigencia 2009 2014. Que mediante Resolución 02782 del 15 de septiembre de 2009 se modificó la resolución No. 05293 del 041208, mediante la cual se fortalece el Sistema Ético Policial, se incorporan los referentes éticos: Código de Buen Gobierno; Principios y Valores Institucionales; Acuerdos y Compromisos; Código de Ética; Imperativos y Directrices Éticas, y en elArtículo 9º se adoptan los principios y valores éticos de la institución. Que mediante Resolución 02562 del 11 de agosto de 2010 se adoptó el Manual del Sistema de Gestión Integral para la Policía Nacional. Que el parágrafo del Artículo 5º de la norma en mención establece que la estructura del Manual del Sistema de Gestión Integral puede ser modificada de acuerdo con las necesidadesinstitucionales, y la adopción de estas se incorporará a través de nuevas versiones de actualización del documento. Que mediante Resolución 01322 del 28 de Abril de 2011 se adopta la nueva Plataforma Estratégica 2011-2014 de la Policía Nacional y se deroga la Resolución 05297 del 05 de diciembre de 2008. Que la guía Metodología para la Formulación y Operacionalización del Plan Estratégico Institucional ,identificada con el código 1DE-GU-0001 del 31 de diciembre de 2010, establece los criterios que ilustran paso a paso la construcción práctica de la formulación estratégica de la Policía Nacional y las unidades de segundo nivel. Que en virtud con lo establecido en la Directiva Administrativa Transitoria No. 176 del 28 de octubre de 2010 Revisión y ajuste de la formulación y operacionalización del PlanEstratégico Institucional 2011-2014, y la formulación de los planes de acción vigencia 2011, para el nivel estratégico, táctico y operacional de la Policía Nacional , de manera concertada con todas las Direcciones, Oficinas Asesoras y el Mando Institucional, se reformuló la Plataforma Estratégica para el periodo 2011-2014, que contiene la Misión, Visión, Mega, Principios, Valores y PolíticasInstitucionales, y el Plan Estratégico Institucional.
1DS - RS VER: 0
0001
Aprobación: 05-12-2008
29 JUL. 2011 RESOLUCIÓN No. _______________ DEL __________________ CONTINUACIÓN DE LA RESOLUCIÓN POR LA CUAL SE ADOPTA LA PLATAFORMA ESTRATÉGICA 2011-2014 DE LA POLICÍA NACIONAL ============================================================================= Que la Policía Nacional a partir de1995, ha logrado un importante aprendizaje organizacional en la aplicación de diversas técnicas, herramientas, prácticas y metodologías para hacer más efectiva su gestión, e implementó el Sistema de Gestión Integral como el modelo gerencial que da respuesta a las exigencias institucionales, entendido este, como un enfoque sistémico que interrelaciona tres grandes componentes denominados:...
DIRECCIÓN GENERAL
29 JUL. 2011 RESOLUCIÓN NÚMERO ______________ DEL ________________
Por la cual se adopta la Plataforma Estratégica 2011-2014 de la Policía Nacional.
02611
EL DIRECTOR GENERAL DE LA POLICIA NACIONAL DE COLOMBIA En uso de sus facultades legales que le confiere el artículo 2° numeral 8 del Decreto 4222 del 231106, yCONSIDERANDO:
Que el Artículo 2 del Decreto 4222 del 23 de noviembre de 2006 Por el cual se modifica parcialmente la estructura del Ministerio de Defensa Nacional , establece entre otras funciones del Director General de la Policía Nacional de Colombia: numeral 4. Liderar la formulación corporativa de las metas y objetivos de la organización, concertando el Plan Estratégico Institucional para elcumplimiento de la misión y alcance de la visión . Que la norma ibídem en el numeral 13, de dicho Artículo contempla también como función del Director General de la Policía Nacional de Colombia Formular la Política y Objetivos de Calidad para la Policía Nacional y garantizar su adecuado cumplimiento . Que mediante Resolución 05297 del 05 de diciembre de 2008 se reformuló la plataforma estratégicade la Policía Nacional, para la vigencia 2009 2014. Que mediante Resolución 02782 del 15 de septiembre de 2009 se modificó la resolución No. 05293 del 041208, mediante la cual se fortalece el Sistema Ético Policial, se incorporan los referentes éticos: Código de Buen Gobierno; Principios y Valores Institucionales; Acuerdos y Compromisos; Código de Ética; Imperativos y Directrices Éticas, y en elArtículo 9º se adoptan los principios y valores éticos de la institución. Que mediante Resolución 02562 del 11 de agosto de 2010 se adoptó el Manual del Sistema de Gestión Integral para la Policía Nacional. Que el parágrafo del Artículo 5º de la norma en mención establece que la estructura del Manual del Sistema de Gestión Integral puede ser modificada de acuerdo con las necesidadesinstitucionales, y la adopción de estas se incorporará a través de nuevas versiones de actualización del documento. Que mediante Resolución 01322 del 28 de Abril de 2011 se adopta la nueva Plataforma Estratégica 2011-2014 de la Policía Nacional y se deroga la Resolución 05297 del 05 de diciembre de 2008. Que la guía Metodología para la Formulación y Operacionalización del Plan Estratégico Institucional ,identificada con el código 1DE-GU-0001 del 31 de diciembre de 2010, establece los criterios que ilustran paso a paso la construcción práctica de la formulación estratégica de la Policía Nacional y las unidades de segundo nivel. Que en virtud con lo establecido en la Directiva Administrativa Transitoria No. 176 del 28 de octubre de 2010 Revisión y ajuste de la formulación y operacionalización del PlanEstratégico Institucional 2011-2014, y la formulación de los planes de acción vigencia 2011, para el nivel estratégico, táctico y operacional de la Policía Nacional , de manera concertada con todas las Direcciones, Oficinas Asesoras y el Mando Institucional, se reformuló la Plataforma Estratégica para el periodo 2011-2014, que contiene la Misión, Visión, Mega, Principios, Valores y PolíticasInstitucionales, y el Plan Estratégico Institucional.
1DS - RS VER: 0
0001
Aprobación: 05-12-2008
29 JUL. 2011 RESOLUCIÓN No. _______________ DEL __________________ CONTINUACIÓN DE LA RESOLUCIÓN POR LA CUAL SE ADOPTA LA PLATAFORMA ESTRATÉGICA 2011-2014 DE LA POLICÍA NACIONAL ============================================================================= Que la Policía Nacional a partir de1995, ha logrado un importante aprendizaje organizacional en la aplicación de diversas técnicas, herramientas, prácticas y metodologías para hacer más efectiva su gestión, e implementó el Sistema de Gestión Integral como el modelo gerencial que da respuesta a las exigencias institucionales, entendido este, como un enfoque sistémico que interrelaciona tres grandes componentes denominados:...
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