Plataforma Sens Sofis Plus

CENTRO NACIONAL DE HOTELERIA, TURISMO Y DE ALIMENTOS

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Plataforma senasofia
Diseño de Prototipos Instructor: Wilson Pinillos.
FICHA: 433446. ORGANIZACIÓN DE EVENTOS. ANA LEONWENDY PAOLA PULIDO GLADYS VALDES PULIDO MIGUEL EYERSSON VANEGAS ROZO MIGUEL ANGEL VARGAS APONTEINTRODUCCION

La elaboración de la presente evidencia tiene el objeto de darnos las instrucciones y familiarizarnos con el manejo de la plataforma Sofia Plus y la Blackboard, siendo estas fundamentales para el buen desempeño en nuestra formación.

CUESTIONARIO

* Que son y para qué sirven:

* LMS
* Sofía plus
* Blackboard
* Roles

* Consultar

* Tipo de constanciasy por donde se tramitan
* Consultar la ruta del aprendiz
* Pentágono del aprendiz
* Pilares o ejes de formación
* Contenido ver la información de competencias

* Competencias | * Resultados |
* Nombre y Número total | * cuantos hay |
* cuáles son las modalidades de la etapa productiva (8)
* Solicitud del segundo evaluador
* Novedades
* Historialacadémico
* Blog del Centro Nacional de Hotelería, Turismo y Alimentos (dirección)
* Organigrama del Centro Nacional de Hotelería, Turismo y Alimentos 
*  Reglamento del aprendiz, decir cuál es el derecho y para ustedes cual creen que es el más importante y porque (este punto es para cada uno de los integrantes del grupo)
* Cuál es el deber con el que se sienten más identificados yporque (este punto es para cada uno de los integrantes del grupo)

* LMS


LMS o Learning Management System, sistema de gestión de aprendizaje
* Permite ingresar al ambiente virtual para desarrollar las actividades del proyecto
* Guarda las evidencias de lo aprendices
* Interactuar con otros aprendices a través de foros chat y otras herramientas de comunicación

*SOFIA PLUS


(SOFIA) o Sistema Optimizado para la Formación Integral y Aprendizaje activo, Es un espacio informativo en el cual encontraremos manuales, instructivos y las últimas actualizaciones de la comunidad Sena, además se planteo para la gestión eficiente, transparente, flexible y de calidad de los procesos de formación de la entidad.

El programa Sena Sofía plus es una herramientavirtual muy importante en el proceso de formación, tanto  para los aprendices, instructores, directivas y para toda la comunidad Sena en general.

Este portar nos permite acceder a consultar la oferta educativa a los colombianos que hay en el momento a nivel nacional, se publican las fechas de inscripciones, pruebas virtuales, resultados de selección e ingresar como aprendices, es una herramienta decomunicación directa con el tutor, los compañeros, y la institución.

* Blackboard

Sistema operativo que nos permite ingresar a la plataforma de una forma eficaz para desarrollar todas las actividades programadas y la información de nuestro sistema de aprendizaje.

* ROLES QUE MUESTRA SENA SOFIA PLUS
Los roles que muestra Sena Sofía son la asignación de un cargo en elaplicativo para desempeñar una actividad específica: el de usuario, aspirante y aprendiz.
El rol de usuario nos permite consultar eventos de divulgación tecnológica, y realizar la inscripción y registro en la ficha individual del usuario

El rol de aspirante nos permite consultar inscripciones a programas de formación, consultar inscripciones a eventos de divulgación tecnológica, consultar...