Platano

INTERCAMBIO DE INFORMACIÓN | |
|OBJETIVO |
|Comprobar que la cooperación puede dar mejores resultados que el trabajo individual. |
|Comprobar los niveles de liderazgo, comunicación y motivaciones individuales en un grupo orientadohacía la tarea. |
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|TIEMPO: |MATERIAL: |
|Duración: 60 Minutos |Fácil Adquisición|
|TAMAÑO DEL GRUPO: |  |
|24 Participantes |Hoja de intercambio de información y lápices. |
|Dividido en subgrupos de 6 participantes ||
|LUGAR: | |
|Aula Normal | |
|Un salón amplio y bien iluminado acondicionado para que los ||
|participantes puedan trabajar en subgrupos | |
|DESARROLLO |
|I. Se entrega a los participantes la hoja de "Intercambio de Información" y se solicita que planteen dudas.|
|II. Se solicita que en la columna del lado izquierdo anoten la respuesta individual, dejando en blanco aquella que no tenga la |
|seguridad de conocer la respuesta. |
|III. Se solicita que formen grupos de 6 personas máximo y que mediante consenso con intercambio de razonamientos anoten la ||respuesta del grupo. |
|IV. Se informa de las respuestas correctas y se solicita que obtengan el promedio de puntuación individual y las diferencias de|
|avance o retroceso del grupo. |
|V.En base a los resultados y experiencia se obtienen conclusiones. Obtener una sola respuesta del grupo total, o las 4 |
|respuestas de los subgrupos. |
|VI. El instructor guía un proceso para que el grupo analice, como se puede aplicar lo aprendido en su vida. ||COMUNICACIÓN EN UNO Y DOS SENTIDOS |
|OBJETIVO |
|Descubrir algunas implicaciones teóricas acerca de los diferentes modelos de comunicación en la empresa y en laOrganización. |
|Experimentar la sensación producida por modelos de comunicación en uno y dos sentidos. |
|Duración: 45 Minutos |Fácil Adquisición |
|TAMAÑO DEL GRUPO: |Una hoja con el dibujo "A"....