Platica Tu (Curso De Jefes)

Expositor: Javier Durán González

Nombre: Guillermo Alejandro Guzmán Hernández
Platica: Tú Dorios

“TU”
“Esquema”

1.- Introducción
1.1.- ¿Qué es?
1.2.- ¿Cuando?
1.3.- ¿Cómo?
2.- Yo Jefe, Tú…
2.1.- Escuadrillero.
2.2.- Subjefe.
2.3.- Jefatura.
3.- Dios.
4.- Conclusión
5.- Trabajo.
5.1.- ¿Cual es la mejormanera de salir del yo?
5.2.- Ver la película de “Click”.
5.3.- ¿Como se manifiesta el Tú?
5.3.1.- ¿Cuando se manifiesta el Tú?
6.- Bonus.
6.1.- Corcho.
6.2.- Botella




1.0.- Introducción
El tú es una manera de demostrar nuestra forma de actuar con los demás, por lo tanto si siempre tomamos en cuenta a los demáshabrá una comunidad sana y no habrá ninguna persona que no sepa relacionarse o socializar con los demás. Los hombres somos dependientes a una comunidad y toda comunidad está compuesta por una serie de personas que pretenden un mismo objetivo, pero siempre tienen maneras distintas de pensar, dejando a un lado el “yo”, para poder aceptar distintas opiniones o puntos de vista, escuchar susnecesidades y así poder ser más aceptados en la sociedad. El yo puede ser una manera muy egoísta de pensar, si actúas de una manera así de egoísta estas perdido. Una forma muy fácil de poder comprender al otro es tratar de ponerte en su lugar e imaginar que harías tu en esa situación, así comprenderías un poco mas afondo su modo de pensar y de actuar y no tendrías la necesidad de juzgar solo por lo que veso por lo que aparenta la otra persona.
1.1.- ¿Qué es?
Todos somos obra de Dios y demostramos actitudes y acciones que nos hacen ser únicos e invaluables ya que ninguna persona es igual. Es importante tomar en cuenta que el tú tiene distintas maneras de pensar y de actuar para desenvolverse con las personas que nos rodean y poco a poco darnos a conocer por nuestras buenas acciones, habilidades ypor ser comprensivos con los demás. Tú debe desarrollar a Cristo, desde cualquier punto de vista, porque somos semejanza de el y lo que el quiere es siempre ayudar al prójimo, ya que el tú es pensar en el otro y en la posición o problema en el que se encuentre, esto nos ayuda a ser mejores personas, en toda la definición de la palabra, como amigos, como hijos, como escuadrilleros, etc. Un túsiempre tiene algo que contar o que expresar por eso es importante que nos podamos abrir a cualquier panorama y escuchar todo lo que esa persona necesite compartir, un hecho seguro es que siempre te dejara una enseñanza nueva. Es muy importante informarse antes de hablar, porque no sabemos por lo que esté pasando esa persona, y la podemos herir diciendo un comentario tonto o desagradable, y en vez deayudar estamos hundiendo mas a la persona, o porque tal vez puedan mal interpretar tus palabras y lo tome como alguna ofensa.

1.2.- ¿Cuándo?
El Tú se aplica en cualquier situación, principalmente cuando vemos que está teniendo alguna clase de problemas o dificultades en su entorno, tenemos que tener la capacidad, como quien dice el sexto sentido de ver que la persona pasa por algunadificultad, muchas veces sienten temor de expresarlas, o piensan que pueden ser juzgados, o burlarse de ellos. Por humanidad siempre tienes que escuchar a alguien que te cuente sus problemas, porque si te lo dice a ti es porque te tiene confianza y siente que lo puedes orientar. Y se siente una satisfacción muy agradable el saber que ayudaste a alguna persona.
1.3.- ¿Como?
La manera más fácil o la máscomún de saber cómo ayudar a un Tú, es utilizando esa frase de “ponerte en sus zapatos” así sabrás por lo que el pasa, y podrás sentir un poco su manera de pensar, su dolor o sufrimiento, no en todos los casos tiene que ser así, también puedes sentir la felicidad o satisfacción que esa persona pueda sentir. A lo mejor te puedas poner en los zapatos de una persona que ayuda a otra y sentir la...